За шутку в рабочем чате могут уволить. По словам юристов, корпоративные мессенджеры должны использоваться для обмена нужной и важной информацией между сотрудниками, а не для развлечений.
А значит, юмор можно квалифицировать как дисциплинарный проступок. Шутка может стать поводом для замечания, выговора и даже увольнения.
При принятии решения начальник должен проанализировать, насколько оскорбительной или циничной она была, унижала ли кого-то из коллег, влияла ли на репутацию компании. А также выяснить, были ли у сотрудника дисциплинарные взыскания.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
А значит, юмор можно квалифицировать как дисциплинарный проступок. Шутка может стать поводом для замечания, выговора и даже увольнения.
При принятии решения начальник должен проанализировать, насколько оскорбительной или циничной она была, унижала ли кого-то из коллег, влияла ли на репутацию компании. А также выяснить, были ли у сотрудника дисциплинарные взыскания.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!