Начальника можно наказать за срыв отпуска. Юрист сообщил, что это возможно в нескольких случаях:

Описание
Комментарии (8)

Начальника можно наказать за срыв отпуска.
Юрист сообщил, что это возможно в нескольких случаях:
— Компания не дала уйти в отпуск по графику
— Сотрудника вызвали на работу без законных оснований
— Работника заставили трудиться во время отпуска.
Такие ситуации нарушают трудовое законодательство. Поэтому человек может обратиться в инспекцию или суд.
Если он окажется прав, то работодателя ждёт штраф до 50 тысяч рублей. Ещё сотрудник может взыскать компенсацию
Подпишись на Ленту.ру

Сообщить о нарушении

Комментарии

Комментарии (8)

Вова Пукин

А это про какую страну написано? А то я просто в России живу🤔

20 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Сергей Рыбалко

Вова, в лимонии ты живёшь, брюквой пахнешь, дышать нечем. Фу, вонючка, одичалая

20 часов назад 0 0 Пожаловаться
Софья Егорова

А если наоборот в Новый год выгоняет что бы двойные не платить и плюс 10 дней бесплатных

21 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Дмитрий Тарасов

Выиграет ли работник суд неизвестно. А вот уволят его точно
Если вдруг выиграет, то штраф работодатель выплатит государству, а работник МОЖЕТ взыскать компенсацию)))) но не обязан
А если проиграет, то и судебные издержки должен оплатить, и т. п.

22 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Софья Егорова

Дмитрий, нет даже если проиграет . Закон есть федеральный бюджет оплатит

21 часов назад 0 0 Пожаловаться
Ваня Московский

Юрист в обиде не останется - работник ещё должен ему будет.

22 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Вячеслав Хохлов

Ну, если хочется стать бомжом, то можно и посудиться с работодателем. Это в Москве такое хамство прокатит, а в провинциальных городках и посёлках просто вылетишь с работы с волчьим билетом. Все рабочие места в родном городке для такого работника будут закрыты навсегда. Придётся уезжать на чужбину, или бомжевать без работы.

22 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Вячеслав Хохлов

Эдуард, ну, это в больших городах уже не те времена, а у нас в глубинке очень даже ещё те. Кумовство у нас процветает. Когда в райцентре всего пара десятков работодателей, то любой суд против любого из них мгновенно становится событием года. Суд-то вы выиграете, но с работы вас выживут в течение года, и никто вас больше никуда не возьмёт. Кому нужен строптивый работник любящий судиться с работодателем?

21 часов назад 0 0 Пожаловаться

Эдуард Егоров

Вячеслав, бред несешь.

22 часов назад 0 0 Пожаловаться

Вячеслав Хохлов

Эдуард, обоснуйте своё заявление.

22 часов назад 0 0 Пожаловаться

Эдуард Егоров

Вячеслав, внимательно прочитай свою писанину. Сейчас уже не те времена. Какой волчий билет? Что за ерунда? Большая часть населения вообще работают без трудовой, и всем довольны.

22 часов назад 0 0 Пожаловаться
Иван Кузин

Уволят и забудут

22 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Влад Жданов

Почти каждый второй россиянин в кредитах.. Так что судиться, дороже выйти может.. 😉

22 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Николай Лапин

Кто пробовал, поделитесь опытом🤣

22 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Иван Ростов

Николай,

21 часов назад 0 0 Пожаловаться

Ваня Московский

Николай, лучше и не пробовать - с юристом потом не расплтишься.

22 часов назад 0 0 Пожаловаться

Дмитрий Никитин

Ваня, Курский чего сегодня на рынке юристом работал ?

22 часов назад 0 0 Пожаловаться

Алексей Кузьмин

Николай, не особо работает )

22 часов назад 0 0 Пожаловаться

Николай Лапин

Алексей, вижу. Если штраф до 50 тыс всего с начальства😆

22 часов назад 0 0 Пожаловаться