Работодатели обязаны компенсировать сотрудникам на удаленке работу на их ноутбуках и расходы на интернет, рассказал РИА...

Описание
Комментарии (8)

Работодатели обязаны компенсировать сотрудникам на удаленке работу на их ноутбуках и расходы на интернет, рассказал РИА Новости юрист.

По его словам, сумма компенсации и ее порядок определяются самим работодателем. Специалист отметил, что если в договоре не прописан конкретный график, то сотрудник вправе сам распределять часы работы так, чтобы справиться со всеми задачами в срок.

Сообщить о нарушении

Комментарии

Комментарии (8)

Сергей Овчинников

Ху3ту придумали, щас все работодатели отменят удаленку, возрадуйтесь

27 минуту назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Времена Года

Насмешили
Ничего личного

27 минуту назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Наталья Иванова

Расходы на электричество ещё😄

27 минуту назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Людмила Пиманова

Наталья, и за уборку квартиры, то бишь рабочего места😂

27 минуту назад 0 0 Пожаловаться

Наталья Иванова

Людмила, а также затраты на воду🤣

27 минуту назад 0 0 Пожаловаться
Татьяна Моргун

Ага, догонят и еще поддадут...Хоть бы ЗП платили вовремя и не химичили с её начислением ...

27 минуту назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Денис Веселов

А если сдельная оплата

27 минуту назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Жанна Алексеева

Денис, в рассчетном листе отдельным пунктом идёт компенсация не зависимо от того сдельная оплата, почасовая, или оклад

27 минуту назад 0 0 Пожаловаться
Михаил Мунихин

Тут ночные то компенсировать то отказались, какая речь про ноутбуки.

27 минуту назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Лена Мельникова

И на впн тоже должны компенсировать, как пользоваться западными приложениями для работы без впн?

27 минуту назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Игорь Шушпанов

А школьникам на дистанционке компенсируют расходы на интернет и использование компьютерной техники???

27 минуту назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Игорь Бурлуцкий

Игорь, Это Родители должны обеспечивать или хотите своих детей спихнуть на чужих людей?

27 минуту назад 0 0 Пожаловаться

Игорь Шушпанов

Игорь, У нас бесплатное образование, и соответственно если используются в школьное время личные компьютеры и интернет, то должна быть оплата. Если работодатель обязан то и министерство образования должно выплачивать так как идёт экономия на электроэнергии, питании, эксплуатации компьютерной и другой техники, отоплении, кондиционирования и т.д.

27 минуту назад 0 0 Пожаловаться

Игорь Бурлуцкий

Игорь, Это разные вещи. Работа с которой вы платите налоги и бесплатное образование. Никто вам ничего не должен, это ваши дети, а не министерство.Вы не водите ребёнка в школу, а занимаетесь дистанционно , это уже экономия на проезде и корманых деньгах для ребёнка.

27 минуту назад 0 0 Пожаловаться

Игорь Шушпанов

Игорь, РАЗНИЦЫ НЕТ. А если вы пишете про налоги, так на них и держится образование, они бюджетники. И если следовать Вашей логики, так и работник экономит на питании, карманных расходах, проезде и т.д.

27 минуту назад 0 0 Пожаловаться

Игорь Бурлуцкий

Игорь, Вы представьте как это будет выглядеть? Образование бесплатное в школе и вы хотите, что бы министерство еще вам оплачивала свет дома? Вы серьёзно? 🤨 Может тогда полностью за вас коммуналку им платить? Потом потребуете, что бы вашего ребёнка кормили дома министерство, а потом остаётся, воспитания им заниматься дома? Это ваш ребёнок вы понимаете это или нет!

27 минуту назад 0 0 Пожаловаться