Работодатели всё чаще отказываются от понятия «рабочие часы», требуя от сотрудников лишь выполнения KPI. Новый тренд в стране запустила молодёжь. По словам HR-эксперта Гарри Мурадяна, квартиры молодым людям достаются от родных, и у них нет необходимости откладывать средства. Кроме того, они знают, что нужны рынку, поэтому диктуют условия для себя.
«Они в центр всего поставили не создание чего-то и передачу чего-то будущим поколениям, а собственное наслаждение и жизнь в кайф», — отметил он.
«Они в центр всего поставили не создание чего-то и передачу чего-то будущим поколениям, а собственное наслаждение и жизнь в кайф», — отметил он.
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!