Россиян могут уволить с работы за токсичное поведение. Если сотрудник постоянно конфликтует, оскорбляет коллег и подрывает авторитет руководства, это нарушает корпоративные правила.
За такое можно получить выговор, а при повторении — увольнение. Однако важно, чтобы нарушения были зафиксированы документально.
Эксперты Роскачества напоминают: компании могут прописывать правила поведения в корпоративном кодексе.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
За такое можно получить выговор, а при повторении — увольнение. Однако важно, чтобы нарушения были зафиксированы документально.
Эксперты Роскачества напоминают: компании могут прописывать правила поведения в корпоративном кодексе.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!