Женщина ушла с работы на минуту раньше и была уволена. Руководство китайской компании подсчитало, что женщина с...

66 65 0.1К 29.5К
1 день назад
В Избранное
Пост создан: 15-04-2025 06:34
Обновлено: 15-04-2025 17:30
Женщина ушла с работы на минуту раньше и была уволена.
Руководство китайской компании подсчитало, что женщина с рабочего места на минуту раньше ровно шесть раз. И приняло решение уволить её. Даже трёхлетний стаж работы в фирме не перевесил шестиминутную недоработку.
Женщина решила бороться с несправедливостью и отправилась в суд. Судья встал на её сторону и признал увольнение незаконным.
А за походы в туалет там не увольняют?
Подпишись на Ленту.ру
  • Valentin Gurman

    Valentin Gurman

    Админ, мля, проверяй посты!!!
  • Дмитрий Кобзев

    Дмитрий Кобзев

    Смотря где она работала . На территории России действует российское законодательство. Не считается прогулом, если работника нет на рабочем месте, без уважительной причины 3 часа. В Китае наверно по-другому. Не зря первая экономика мира.
    • Игорь Волков

      Игорь Волков

      Дмитрий, за систематическое опоздание на 10 мин в РФ можно уволить по закону!
      1 день назад 0 0 Пожаловаться
  • Николай Захаров

    Николай Захаров

    Вот бы с депутатами так и кремлёвскими. Да и с прочими менеджерами.
  • Петр Петрович

    Петр Петрович

    Просто штрафанули бы на размер 12-ти зарплат,и делов то.Зачем так строго то наказывать?) Нужно оставаться человеком,добрым и справедливым)
  • Шуриман Шуриман

    Шуриман Шуриман

    А мы порой и на час, пораньше сваливаем!!!
  • Сергей Юрьевич

    Сергей Юрьевич

    Дисциплина
  • Сергей Дунец

    Сергей Дунец

    Очередной бред от ленты
  • Владимир Завгородний

    Владимир Завгородний

    " не думай о секундах с высока..." ! Есть такая песня.
    Время деньги " ! , так в народе говорят.
  • Галина Зинковец

    Галина Зинковец

    Всего то и нужно-соблюдать трудовую дисцыплину...
  • Василий Апрелов

    Василий Апрелов

    Там в памперсах все ходят 🤣
    • Игорь Волков

      Игорь Волков

      Василий, да. И у нас тоже. Купить меньше ходить надо!
      1 день назад 0 0 Пожаловаться
  • Александр Сысуев

    Александр Сысуев

    У меня равновесие: прихожу попозже.. Зато ухожу пораньше
  • Фатих Гимранов

    Фатих Гимранов

    Да ,не забалуешь, как не как собираются стать, первый экономикой мира....
  • Дмитрий Соломин

    Дмитрий Соломин

    Ну, формально - справедливо. По факту - скорее всего искали повод. (так отслеживать, считать минуты - это нужно заморочиться). Да и жалко увольнять грамотного сотрудника за мелочи.
    П. С.: у меня, на одном из мест работы была автоматическая система отслеживания. Нужно было палец прикладывать входя/выходя. И там штрафные баллы начислялись сразу, автоматически если пришёл позже или ушёл раньше. Дажа на минуту. И в договоре был пункт, что при наборе определённого количества баллов - увольнение (там раз 10 за месяц надо было на 1 минуту опоздать)
  • Henrik Kwinto

    Henrik Kwinto

    В Китае всё серьёзно

  • Маргарита Быкова

    Маргарита Быкова

    Все должно быть от звонка до звонка
  • Наталья Сергеева

    Наталья Сергеева

    Бывают такие работодатели,чтобы не заплатить,так делают!
  • Оксана Петрова

    Оксана Петрова

    Не за 6 мин женщину уволили. А за систематическое нарушение трудовой дисциплины
  • Андрей Калашник

    Андрей Калашник

    За Китай они переживают! 🤣 нам пох.....
  • Нина Пономарева

    Нина Пономарева

    К этому и идём….
    • Игорь Волков

      Игорь Волков

      Нина, трудовая дисциплина должна быть обязательна.
      1 день назад 0 0 Пожаловаться
    • Сергей Зинченко

      Сергей Зинченко

      Нина, таких работодателей в России достаточно, сам работал в подобных местах, морально сложно, долго не протянешь, но они платят выше среднего.
      1 день назад 0 0 Пожаловаться
  • Петр Власов

    Петр Власов

    Даже если бы ушла вовремя решение уволить было уже принято гораздо раньше искали повод

Яндекс.Метрика