👔 Работники зачастую, помимо хорошей зарплаты, ждут от руководства определенных бонусов.
Согласно проведенным исследованиям, главный приоритет для взрослых сотрудников — медицинское страхование (ДМС), а молодых больше интересует дополнительный оплачиваемый отпуск.
Главными критериями для работников любого поколения стали уровень оплаты труда и официальное трудоустройство, также они ценят стабильность и защищенность. На третьем месте оказалось наличие гибкого или удаленного формата работы.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Согласно проведенным исследованиям, главный приоритет для взрослых сотрудников — медицинское страхование (ДМС), а молодых больше интересует дополнительный оплачиваемый отпуск.
Главными критериями для работников любого поколения стали уровень оплаты труда и официальное трудоустройство, также они ценят стабильность и защищенность. На третьем месте оказалось наличие гибкого или удаленного формата работы.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!