Зумерам готовы платить больше, чем миллениалам и представителям других поколений.
Работодатели ценят Z за гибкость, цифровую грамотность и умение быстро адаптироваться, но часто спорят с ними из-за желания зумеров быстро продвигаться и много зарабатывать.
Они совсем не хотят потерпеть, и чуть что не так, сразу увольняются,
отметили HR эксперты в эфире «Москвы 24».
Ещё один подводный камень — кризис трёх лет между сотрудником и работодателем. В первый год лояльность максимальна, но потом идёт на спад. Если удастся преодолеть эту планку, человек скорее всего останется в компании надолго.
Да, любовь к работе, оказывается, тоже живёт три года.
📸 Кадр из мультфильма «Утиные истории», режиссер Боб Хэчкок, 1987 г.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Работодатели ценят Z за гибкость, цифровую грамотность и умение быстро адаптироваться, но часто спорят с ними из-за желания зумеров быстро продвигаться и много зарабатывать.
Они совсем не хотят потерпеть, и чуть что не так, сразу увольняются,
отметили HR эксперты в эфире «Москвы 24».
Ещё один подводный камень — кризис трёх лет между сотрудником и работодателем. В первый год лояльность максимальна, но потом идёт на спад. Если удастся преодолеть эту планку, человек скорее всего останется в компании надолго.
Да, любовь к работе, оказывается, тоже живёт три года.
📸 Кадр из мультфильма «Утиные истории», режиссер Боб Хэчкок, 1987 г.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
![Лёд с Байкала, [https://vk.ru/wall-35068738_4927380|облизанный] Shaman, пытались продать за 50 000 рублей. В сети...](https://sun1-18.vkuserphoto.ru/s/v1/ig2/VlPe_Q3LLyxRlmTNFQUwrkO46KcQi6R38HHmBlguFRSpSoyeBDAFkBVnx2JbkpQyyCrrUa7sUVNR9OS0-rvJRi7o.jpg?quality=95&as=32x23,48x35,72x53,108x79,160x117,240x175,360x263,480x350,540x394,640x467,720x525,1080x788,1280x934&from=bu&cs=360x0#848989.jpg)
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!