Как во время собеседования понять, что вас хотят использовать, а работа мечты – опасная ловушка? Объясняет независимый HR-эксперт Зулия Лоикова ⬇️
Во-первых, обратите внимание на вопросы рекрутера о возрасте, семейном положении и планировании детей. Это чистая дискриминация, она недопустима в кадровой политике.
Во-вторых, бегите от желаний работодателя получить стрессоустойчивого сотрудника. Явно в этой организации хаос и часто случаются переработки.
📷 Shutterstock
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Во-первых, обратите внимание на вопросы рекрутера о возрасте, семейном положении и планировании детей. Это чистая дискриминация, она недопустима в кадровой политике.
Во-вторых, бегите от желаний работодателя получить стрессоустойчивого сотрудника. Явно в этой организации хаос и часто случаются переработки.
📷 Shutterstock
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Ирина Иванова
Екатерина Валерьевна
Алексей Соколов
Елена Александровна
Демьян Темьян
Андрей Андреев
Голос Разума
Да и само выражение «красные флаги» это точно не из лексикона экспертов, скорее содержанок в поиске спонсора и неокрепших умом девочек-подростков.
Rachel Green