⚡️ В Нижнем острая нехватка сотрудников Госавтоинспекции
Об острой нехватке сотрудников Госавтоинспекции в Нижнем Новгороде сообщил глава областного управления ГИБДД Владимир Ежов на пресс-конференции. В результате дефицита кадров, по ночам в каждый из восьми районов города выходит всего один патруль ДПС. В Кстове на дежурство заступают два наряда, чего явно недостаточно для контроля над всей территорией, пояснил Ежов.
По словам Ежова, сложившаяся ситуация обусловлена общей для страны проблемой недоукомплектованности штата. В прошлом году нехватка кадров в подразделениях ГИБДД области достигала 19%. Благодаря введенным мерам поддержки, включая ежемесячные доплаты из областного бюджета в размере 10 тысяч рублей, удалось сократить дефицит до 16,2%. Однако, по мнению Ежова, этого недостаточно для существенного притока новых сотрудников.
Одной из причин кадрового голода являются жесткие требования к потенциальным кандидатам. Будущие инспекторы должны иметь высшее юридическое образование, отслужить в армии и обладать крепким здоровьем. Работа в ГАИ подразумевает круглосуточные дежурства в любую погоду, а также выполнение задач, связанных с обеспечением общественного порядка, задержанием нарушителей и участием в раскрытии преступлений.
Недостаток личного состава негативно сказывается на безопасности дорожного движения. Ежов подчеркнул, что водители, пренебрегающие правилами, зачастую рассчитывают на отсутствие контроля, зная о небольшом количестве инспекторов на дорогах.
Начальник ГИБДД призвал всех участников дорожного движения к соблюдению правил и повышению культуры вождения.
Об острой нехватке сотрудников Госавтоинспекции в Нижнем Новгороде сообщил глава областного управления ГИБДД Владимир Ежов на пресс-конференции. В результате дефицита кадров, по ночам в каждый из восьми районов города выходит всего один патруль ДПС. В Кстове на дежурство заступают два наряда, чего явно недостаточно для контроля над всей территорией, пояснил Ежов.
По словам Ежова, сложившаяся ситуация обусловлена общей для страны проблемой недоукомплектованности штата. В прошлом году нехватка кадров в подразделениях ГИБДД области достигала 19%. Благодаря введенным мерам поддержки, включая ежемесячные доплаты из областного бюджета в размере 10 тысяч рублей, удалось сократить дефицит до 16,2%. Однако, по мнению Ежова, этого недостаточно для существенного притока новых сотрудников.
Одной из причин кадрового голода являются жесткие требования к потенциальным кандидатам. Будущие инспекторы должны иметь высшее юридическое образование, отслужить в армии и обладать крепким здоровьем. Работа в ГАИ подразумевает круглосуточные дежурства в любую погоду, а также выполнение задач, связанных с обеспечением общественного порядка, задержанием нарушителей и участием в раскрытии преступлений.
Недостаток личного состава негативно сказывается на безопасности дорожного движения. Ежов подчеркнул, что водители, пренебрегающие правилами, зачастую рассчитывают на отсутствие контроля, зная о небольшом количестве инспекторов на дорогах.
Начальник ГИБДД призвал всех участников дорожного движения к соблюдению правил и повышению культуры вождения.
Павел Орехов
Лера Клименкова
Если гнаться за двумя зайцами, кого можно догнать? Себя догоните со своими новшествами и перегоните.
Родион Х
Максим Молодкин
Марина Горина
Андрей Смирнов
Александр Синицин
Станислав Прокопович
Честный Беспредел
Станислав Прокопович
Яков Олегович
Сергей Мякишев
Евгений Корнилов
Не говорите нам спасибо.
Лучшая благадарность для нас это если вы все станете сплочённым народом, и вместо денег и власти выберете процветание и благосостояние всего народа и каждого человека. УР-Р-А, Товарищи!!!
Демон Кейн
Name Titlan
Василий Пискарев
Николай Фигуров
Сергей Сперанский
Андрей Иванов
Родион Х
Хабиб Макрегор