✔️ Единый демографический стандарт введут на нижегородских предприятиях
В Нижнем Новгороде состоялся III Областной форум женских активов предприятий региона. Инициатором его проведения выступила областная общественная организация «Нижегородский совет женщин». Основной темой обсуждения стало внедрение единого демографического стандарта в компаниях и организациях региона.
Напомним, что демографический стандарт был разработан в этом году для реализации целей и задач национального проекта «Семья». В стандарте объединен существующий в стране богатый опыт поддержки ценностей традиционной российской семьи, отцовства, материнства и детства, а также предложены практические рекомендации по его применению в работе организаций.
На форуме был представлен успешный опыт и передовые практики по улучшению демографической ситуации на предприятиях Нижегородской области.
Председатели женских активов предприятий представили лучшие корпоративные практики и решения по улучшению демографической политики, обменялись опытом реализации семейных проектов для сотрудников, оказания помощи семьям участников СВО, решения проблем женского здоровья, поддержки семейных традиций, преемственности поколений и династий на предприятиях.
В заключение форума была принята резолюция с рекомендациями женским активам предприятий региона по внедрению единого демографического стандарта.
В Нижнем Новгороде состоялся III Областной форум женских активов предприятий региона. Инициатором его проведения выступила областная общественная организация «Нижегородский совет женщин». Основной темой обсуждения стало внедрение единого демографического стандарта в компаниях и организациях региона.
Напомним, что демографический стандарт был разработан в этом году для реализации целей и задач национального проекта «Семья». В стандарте объединен существующий в стране богатый опыт поддержки ценностей традиционной российской семьи, отцовства, материнства и детства, а также предложены практические рекомендации по его применению в работе организаций.
На форуме был представлен успешный опыт и передовые практики по улучшению демографической ситуации на предприятиях Нижегородской области.
Председатели женских активов предприятий представили лучшие корпоративные практики и решения по улучшению демографической политики, обменялись опытом реализации семейных проектов для сотрудников, оказания помощи семьям участников СВО, решения проблем женского здоровья, поддержки семейных традиций, преемственности поколений и династий на предприятиях.
В заключение форума была принята резолюция с рекомендациями женским активам предприятий региона по внедрению единого демографического стандарта.
Наталия Бахарева
Герман Пучков
Марина Ермакова
Anna Kuznetsova
Сергей Кузнецов
Сергей Муравьев
Нина Махоткина
Сергей Муравьев
Ruslan Pers
Наталия Захарова
Юлия Ким
С одной стороны, забота о семье и поддержка работников с детьми — дело хорошее. Но если это превратится в очередную отчётность ради галочки — эффекта не будет. Реальную демографию поднимают не лозунги про «традиционные ценности», а достойные зарплаты, жильё и уверенность в завтрашнем дне. Без этого никакие форумы и стандарты ситуацию не спасут.
Александр Агеев
Ещё че, а как бюджет то пилить. А вот одна династия, это да - это повсеместно.
Татьяна Караулова
Никита Викторов
Сергей Лепехов
Ирина Николаевна
Елена Терёхина
А также стимулировать доходы местных жителей.
Мария Клюкина
Александр Агеев
Евгений Калабанов
Михаил Яхонин
Валентина Тальникова
Ruslan Pers
Алла Фламани
Мария Перова
Возможно нужно иметь 2-3 детей, чтобы устроиться к ним на работу... Вариантов много и тамада весёлый и конкурсы интересеые👍🔥
Алла Нуждова