Удивление качеством
В западном мире существует огромная конкуренция. И даже самому невероятному профессионалу будет нелегко существовать, потому что с ним будут соревноваться другие такие же невероятные профессионалы. Если мы говорим о России, то трудолюбивый и талантливый человек будет очень удивлен тому, что с ним никто не конкурирует. Особенно это актуально в дизайне - вот уже четвертый десяток лет поле совершенно свободно.
Почему у нас так? Приведу пример. Несколько лет назад группа сотрудников нашей студии решили отделиться. Это был довольно большой кусок айсберга, который решил отправиться в самостоятельное плавание. Ребята основали новую студию, раздали друг другу должности и начали работать.
Через полгода все рассыпалось.
Мне было любопытно, что не получилось у них, хотя ребята все были очень хорошими. Один из сотрудников по моей просьбе составил краткое описание деградации новой студии:
- Пупкин не имел достаточного объема работы и имел сложные отношения с начальством.
- Пупченко имела сложные отношения с начальством.
- Пупкиных предложили больше денег.
- Пупчеву в компании N предложили больше денег и работу интересней, чем просто технолог и кодер.
- Пупчий решила, что для ее масштаба и таланта новая студия мелковата.
- Пупканов имел сложные отношения с начальством и свое представление о работе дизайнера.
- Пупканова имела сложные отношения с начальством и свое представление о работе менеджера.
- Пупков устал работать со сложными глобальными клиентами-корпорациями.
- Дизайнеры Пупчанский и Пупчидзе не понимали, как можно работать сверхурочно.
Из этого примера мы видим, что собраться вместе и решить всех порвать - это очень просто. И даже на месяц хватит у людей запала и задора. А потом всех накроет суровая нерекламная реальность.
Рынок можно очень легко удивить качеством - достаточно просто выдерживать свой уровень и уметь работать каждый день. И рынок удивится!
- Почему рынок удивится?
- Потому что в России просто работать каждый день - это для многих людей почему-то подвиг.
В западном мире существует огромная конкуренция. И даже самому невероятному профессионалу будет нелегко существовать, потому что с ним будут соревноваться другие такие же невероятные профессионалы. Если мы говорим о России, то трудолюбивый и талантливый человек будет очень удивлен тому, что с ним никто не конкурирует. Особенно это актуально в дизайне - вот уже четвертый десяток лет поле совершенно свободно.
Почему у нас так? Приведу пример. Несколько лет назад группа сотрудников нашей студии решили отделиться. Это был довольно большой кусок айсберга, который решил отправиться в самостоятельное плавание. Ребята основали новую студию, раздали друг другу должности и начали работать.
Через полгода все рассыпалось.
Мне было любопытно, что не получилось у них, хотя ребята все были очень хорошими. Один из сотрудников по моей просьбе составил краткое описание деградации новой студии:
- Пупкин не имел достаточного объема работы и имел сложные отношения с начальством.
- Пупченко имела сложные отношения с начальством.
- Пупкиных предложили больше денег.
- Пупчеву в компании N предложили больше денег и работу интересней, чем просто технолог и кодер.
- Пупчий решила, что для ее масштаба и таланта новая студия мелковата.
- Пупканов имел сложные отношения с начальством и свое представление о работе дизайнера.
- Пупканова имела сложные отношения с начальством и свое представление о работе менеджера.
- Пупков устал работать со сложными глобальными клиентами-корпорациями.
- Дизайнеры Пупчанский и Пупчидзе не понимали, как можно работать сверхурочно.
Из этого примера мы видим, что собраться вместе и решить всех порвать - это очень просто. И даже на месяц хватит у людей запала и задора. А потом всех накроет суровая нерекламная реальность.
Рынок можно очень легко удивить качеством - достаточно просто выдерживать свой уровень и уметь работать каждый день. И рынок удивится!
- Почему рынок удивится?
- Потому что в России просто работать каждый день - это для многих людей почему-то подвиг.
Александр Тверских
Максим Данилов
Карл-Густав Маннергейм
А у Пупкина, Пупкинашвмли, Пупкянца связей не было .
Поэтому не пыли и не вешай лапшу.
Павел Ильин
Михаил Воробьев
Павел Ильин
Дмитрий Лубенченко
Сергей Торопов
Карл-Густав Маннергейм
Карл-Густав Маннергейм
Подрядчик Лебедь, срубил за эту херню 232 миллиона. Ты думаешь, там не было отката? 99 процентов, что был.
Владимир Тиньков
Константин Максутов
Сергей Денисенко
Алексей Пермяков
Александр Васильев
Александр Васильев
Александр Васильев
Александр Васильев
Александр Васильев
Павел Иванов
Боб Лохарь
Оскар Вольф
Jungle Cat
Вячеслав Ульчев
Пол Бестов
Сергей Торопов
И таких примеров большинство.
Даже есть организации, куда приходишь, а у них для «автоматизации» труда ничего нет кроме 1С, остальные процессы и отношения регулируются на бумаге и ногами.
Елена Ширчкова
Соня Пифагорова
Свет Антуфьев
Василий Колотилин