В Свердловской области острый дефицит кадров. Сейчас потребность работодателей в сотрудниках почти в семь раз превышает количество безработных.
По данным регионального департамента по труду и занятости населения, уральским предприятиям нужно больше 68 тысяч специалистов, а устроиться на работу готовы всего 10 тысяч человек. Компаниям приходится ожесточенно бороться друг с другом за кадры.
О том, почему на рынке труда возник такой кадровый голод и как решить эту проблему, HR-специалисты и представители промышленных предприятий говорили на «Иннопроме». Е1 послушали дискуссию и собрали все секреты в одном материале. Делимся ими на карточках.
По данным регионального департамента по труду и занятости населения, уральским предприятиям нужно больше 68 тысяч специалистов, а устроиться на работу готовы всего 10 тысяч человек. Компаниям приходится ожесточенно бороться друг с другом за кадры.
О том, почему на рынке труда возник такой кадровый голод и как решить эту проблему, HR-специалисты и представители промышленных предприятий говорили на «Иннопроме». Е1 послушали дискуссию и собрали все секреты в одном материале. Делимся ими на карточках.
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!