Всегда быть «на связи» — не обязанность, а добровольный выбор сотрудника. По словам рекрутеров, трудовой кодекс... (видео)

12 2 2.5К
2 несколько месяцев назад
В Избранное
Пост создан: 17-02-2026 12:32
Обновлено: 17-02-2026 20:50
Всегда быть «на связи» — не обязанность, а добровольный выбор сотрудника. По словам рекрутеров, трудовой кодекс защищает право на отдых и четко определяет границы рабочего времени.
Поэтому требование шефа отвечать на звонки в выходные без оформления сверхурочной работы считается нарушением. Подробности — в ролике.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]

Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!

Яндекс.Метрика