Всегда быть «на связи» — не обязанность, а добровольный выбор сотрудника. По словам рекрутеров, трудовой кодекс защищает право на отдых и четко определяет границы рабочего времени.
Поэтому требование шефа отвечать на звонки в выходные без оформления сверхурочной работы считается нарушением. Подробности — в ролике.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Поэтому требование шефа отвечать на звонки в выходные без оформления сверхурочной работы считается нарушением. Подробности — в ролике.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!