HR-эксперт предупреждает: из-за нового закона возрастает риск трудовой дискриминации для матерей с маленькими детьми....

Описание
Комментарии (5)

HR-эксперт предупреждает: из-за нового закона возрастает риск трудовой дискриминации для матерей с маленькими детьми. Какие барьеры могу появиться при устройстве на работу для таких соискательниц — читайте в нашем материале: https://max.ru/lifenews/AZ0lPc99G_U
Подписывайтесь на наш канал в MAX — там вас ждут новые эксклюзивы.

Сообщить о нарушении

Комментарии

Комментарии (5)

Юлия Север

Да-да, так и будет. Мамочек с ребенком до трех лет на работу брать не будут. И работодателя можно понять. Вдруг она тупая или ленивая. И терпеть ее??? У нас такая работает, на кучу штрафов организацию опустила и уволить не можем, мать-одиночка.

3 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Филипп Павлов

Юлия, что ты несешь? обычно девушки работают до беременности и у них сохраняется рабочее место после декретного отпуска. а если они устраиваются на новую работу, то нет такой причины отказа как рождение малыша

3 часов назад 0 0 Пожаловаться
Апостол Фома

3 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Сергей Белухов

Апостол, сколько из этих 20-ти соискателей в IT реально умеют программировать?
Самоучка - это такой же программист, как и самостроевец, после которого нормальный строитель не может доделать - только переделать.
Их 20 на место не потому что вакансий нет, а потому что на хрен не нужны. Расширяться хотят все, под хороших ребят уж крупные игроки рынка открыли бы вакансии.

1 час назад 0 0 Пожаловаться
Александр Алексеев

Так а тут не надо быть экспертом что бы не понимать что мам никто не будет брать на работу.
А что бы не понимать- надо быть депутатом

3 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Слава Гапс

Александр, а ты так и продолжаешь на маршрутке батрачить?

3 часов назад 0 0 Пожаловаться

Александр Алексеев

Привет, деда Слава. Тебе в психинтернат инет провели?

3 часов назад 0 0 Пожаловаться

Слава Гапс

Александр, фу... Нищеброд. Беги побирайся

3 часов назад 0 0 Пожаловаться

Александр Алексеев

Деда Слава, ты меня опять с кем-то перепутал- я автобыдло еще то.
Сейчас позвоню дежурной медсестре, тебе дадут витаминки.

3 часов назад 0 0 Пожаловаться

Апостол Фома

Слава, надо знать....

3 часов назад 0 0 Пожаловаться

Апостол Фома

Александр, и забеременевших держать не станут.

3 часов назад 0 0 Пожаловаться

Слава Гапс

Александр, у тебя от мефедрона мозг уже скис

3 часов назад 0 0 Пожаловаться
Ляиля Хайдарова

у теперь победи м

3 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Юлия Стародубцева

Сначала возрастная дискриминации.. меня брать в 21 не хотели на работу , сказав что слишком молодая. Родила..
Прошло 10 лет - теперь мне говорят, а херли ты всё это время делала , почему в таком возрасте нет опыта и работы.. Мам с детьми теперь ещё мучают.. идиотизм 🤦‍♀

3 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Мария Елецкая

Юлия, а потом за 40 не будут брать на работу, я с этим сталкивалась. Прямо в условиях приёма у некоторых написано: возраст до 40 лет.

3 часов назад 0 0 Пожаловаться

Юлия Стародубцева

Мария, маразм(

3 часов назад 0 0 Пожаловаться

Апостол Фома

Юлия, логично же 😂

3 часов назад 0 0 Пожаловаться

Апостол Фома

Мария, мне мужчине, в 20+ лет, отказывали, с мотивировкой - стажа нет, опыта мало, это в середине 90-х,сейчас говорят, что старый для профессии своей, а сторожом не берут, по причине-молод для сторожа, ещё не предпенсионный возраст 😂

3 часов назад 0 0 Пожаловаться