💢 Работодатели готовы трудоустроить молодёжь без опыта
Более 70% компаний Нижнего Новгорода готовы нанимать выпускников высших учебных заведений, не имеющих опыта работы. При этом, 64% работодателей также рассматривают кандидатов с профессиональным средним образованием. Таковы результаты исследования SuperJob.
Особенно охотно принимают на работу молодых специалистов крупные организации: около 80% предприятий, где работает более 1000 человек, систематически приглашают на работу начинающих профессионалов.
Наибольший спрос на выпускников наблюдается в таких областях, как торговля, финансовый сектор и производственная сфера.
Как правило, выпускники вузов занимают должности инженеров и технических специалистов, в то время как выпускники колледжей чаще всего трудоустраиваются квалифицированными рабочими или продавцами.
Более 70% компаний Нижнего Новгорода готовы нанимать выпускников высших учебных заведений, не имеющих опыта работы. При этом, 64% работодателей также рассматривают кандидатов с профессиональным средним образованием. Таковы результаты исследования SuperJob.
Особенно охотно принимают на работу молодых специалистов крупные организации: около 80% предприятий, где работает более 1000 человек, систематически приглашают на работу начинающих профессионалов.
Наибольший спрос на выпускников наблюдается в таких областях, как торговля, финансовый сектор и производственная сфера.
Как правило, выпускники вузов занимают должности инженеров и технических специалистов, в то время как выпускники колледжей чаще всего трудоустраиваются квалифицированными рабочими или продавцами.
Евгения Нованская
Евгений Капралов
Сергей Вавилов
Роман Майоров
Сергей Вавилов
Роман Майоров
Сергей Вавилов
Илья Бровкин
Name Titlan
Алексей Пасечник