В Нижегородской области могут ввести квоты на трудоустройство бывших участников спецоперации. С такой инициативой выступили депутаты фракции «Единая Россия» в региональном Заксобрании.
Изменения хотят внести в закон «О квотировании рабочих мест». В него предлагают включить бойцов СВО, завершивших военную службу по мобилизации или контракту, а также участников добровольческих формирований, у которых истек срок договора.
Согласно законопроекту, компании с численностью сотрудников от 36 до 100 человек должны будут принять на работу не менее одного участника спецоперации. Организации, где трудятся больше 100 человек, обяжут выделять квоту в размере 1% от среднесписочного количества работников.
Депутаты считают, что законопроект поможет бойцам СВО адаптироваться к мирной жизни. Сейчас законопроект проходит оценку регулирующего воздействия.
Изменения хотят внести в закон «О квотировании рабочих мест». В него предлагают включить бойцов СВО, завершивших военную службу по мобилизации или контракту, а также участников добровольческих формирований, у которых истек срок договора.
Согласно законопроекту, компании с численностью сотрудников от 36 до 100 человек должны будут принять на работу не менее одного участника спецоперации. Организации, где трудятся больше 100 человек, обяжут выделять квоту в размере 1% от среднесписочного количества работников.
Депутаты считают, что законопроект поможет бойцам СВО адаптироваться к мирной жизни. Сейчас законопроект проходит оценку регулирующего воздействия.
![❗Правительство обращается к родителям после [https://vk.com/wall-42077974_310949|ЧП в Подмосковье.] Власти просят...](https://sun1-93.vkuserphoto.ru/s/v1/ig2/iZaMxcG2BecQnnQfhSf5oHWYS21Bhy9IQ59jxy_9G7kV8miKUAplv5uhqAI8sevpMD19XNmz7eJ6XVT89yE8Bqko.jpg?quality=95&as=32x40,48x60,72x90,108x135,160x200,240x300,360x450,480x600,540x675,640x800,720x900,1024x1280&from=bu&cs=360x0#822078.jpg)
![❗Правительство обращается к родителям после [https://vk.com/wall-42077974_310949|ЧП в Подмосковье.] Власти просят...](https://sun1-15.vkuserphoto.ru/s/v1/ig2/BWMcaHjUajJxSs5q9Q1JFzUMoZvwacpG28v-0YtBqxX4vSbXNr9-Cfe9qb4YXfRMpJoAw-laW53_M84pd5JTBop2.jpg?quality=95&as=32x40,48x60,72x90,108x135,160x200,240x300,360x450,480x600,540x675,640x800,720x900,1024x1280&from=bu&cs=360x0#278438.jpg)
Александр Александров
Nik Baykin
Александр Бравилов
Фагот Коровьев
Сергей Иванов
Но как бы подобные льготы не привели к тому, что на работодателя ляжет бремя взять под давлением абсолютно необучаемого сотрудника, которого даже по наличии проф непригодности, потом нельзя будет уволить ибо прикрытие и превратится все это в обычное спихивание проблемных вопросов ответственных лиц на работодателей.