Работникам скорой помощи понизили зарплаты из-за редких вызовов.
Такие «антикризисные» меры применили в больницах Казани. По словам фельдшеров, в апреле начальство ввело систему баллов, которые начисляются за скорость и количество вызовов за день. В среднем должно выходить по 14 адресов за смену, но если план не выполнен — работники скорой получают штраф.
Некоторые медики жалуются, что за прошлый месяц заработали на восемь тысяч рублей меньше, из-за чего собрались увольняться. Кто-то из сотрудников просит знакомых вызывать скорую, чтобы выполнить план.
Руководство медучреждений заявило журналистам, что эти меры необходимы для повышения качества и эффективности работы бригад скорой помощи.
Как думаете, это справедливо?
Подпишись на Ленту.ру
Такие «антикризисные» меры применили в больницах Казани. По словам фельдшеров, в апреле начальство ввело систему баллов, которые начисляются за скорость и количество вызовов за день. В среднем должно выходить по 14 адресов за смену, но если план не выполнен — работники скорой получают штраф.
Некоторые медики жалуются, что за прошлый месяц заработали на восемь тысяч рублей меньше, из-за чего собрались увольняться. Кто-то из сотрудников просит знакомых вызывать скорую, чтобы выполнить план.
Руководство медучреждений заявило журналистам, что эти меры необходимы для повышения качества и эффективности работы бригад скорой помощи.
Как думаете, это справедливо?
Подпишись на Ленту.ру
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!