Большинство вакансий в России могут быть фейковыми — карьерные эксперты считают? что «живыми» являются лишь 10–30% объявлений.
Через такие вакансии компании собирают базу кандидатов, изучают рынок зарплат и создают видимость активного найма.
Источник: Москвач
Через такие вакансии компании собирают базу кандидатов, изучают рынок зарплат и создают видимость активного найма.
Источник: Москвач
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!