Зумеры видят идеальную работу с гибридным графиком, понятными карьерными перспективами и условиями, максимально...

Описание
Комментарии (38)

Зумеры видят идеальную работу с гибридным графиком, понятными карьерными перспективами и условиями, максимально адаптированными под сотрудника, рассказала социолог Наталья Соловьева. По её словам, молодому специалисту важно понимать, какой результат позволит ему через полгода получить более высокий статус. Работать он хочет как из дома, так и из офиса, выбирая удобное время.
Меняется и представление о корпоративной культуре: вместо традиционных совместных походов в бар или выездов за город зумеры предпочитают планёрки в формате мастер-классов. Крупные компании, заинтересованные в квалифицированных кадрах, уже готовы учитывать подобные запросы.
Сами представители поколения Z описывают себя как добрых, комфортных и менее амбициозных, чем миллениалы. Однако молодому поколению ещё предстоит научиться разрешать конфликты, поскольку постоянно избегать их не получится. Пока же выход зумеров на рынок труда вызывает у работодателей «моральную панику», а особенно остро противоречия возникают с миллениалами. Молодые сотрудники не хотят следовать привычным правилам, легче уходят с работы, требуют уважения к личным границам и ждут от руководителя не только обучения, но и наставничества.

Сообщить о нарушении

Комментарии

Комментарии (38)

Виктория Блеккер

Дак это про офисников ))) в офисах нечего делать, это либо продажники, либо риэлторы, либо рекламщики и то менеджеры те же продажники, им даже в офисах не обязательно сидеть , они могут продажи принимать и производить мобильно .

19 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Андрей Андреев

Молодцы!! Так и надо, так и будет!!

19 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Анастасия Перепелица

Ну а чем плох гибридный график? Я на своей работе за компом сижу, письма строчу, ответы пишу, отчеты составляю. Пару/тройку раз в неделю на подпись бегаю. Свои задачи выполняю гораздо быстрее, чем тянется время на работе. Все остальное время я за компом делаю вид, что работаю, иначе начальник найдет работу, например, отксерить кипу никому не нужных старых бумаг (реально, просто, чтоб работали!). Так я за это время дома и работу бы сделала, и успела бы поесть приготовить и убраться

19 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Виталий Гром

Бездельники...

19 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Дмитрий Колтыгин

Соплежуи

19 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Елена Гребнева

копкой будут заниматься,не все такие-нормальных больше

20 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Марат Баймукашев

Вылезла проблема наставничества. Шли к светлому, пришли к темному.

20 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Даниил Нестеров

Заводы встанут,так как они не будут ботрачить за 50 деревянных на дядю,который получает сидя на жопе под 200 и ещё требует что-то,так что будет тотальная автоматизация,когда родившиися в 90-х пойдут на пенсию

20 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Роман Левченко

LIFE - блёвотский Либеральный паблик (какому именно олигарху ты принадлежишь)❓ Собственно Вы, Либерасты вырастили этих Замеров ... Так что все вопросы хозяевам в Вашингтон‼️🤮

20 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Иван Шалашов

Вот смотрю на этих зумеров и удивляюсь, как они легко меняют работы и это нормально, даже более старшее поколение относится к этому с пониманием. Я по молодости лет тоже много работ сменил. Но на меня смотрели как на прокажённого, называя летуном! Надо было мне лет на 20 позднее родиться 😆

21 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Василий Сентизов

Ну, новым сотрудникам не имеющих навыков или просто практики обычно наставников всегда назначали.

21 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Токарев Максим

Интересно, у нас в бар ходят только зумеры и рабочие процессы очень сильно затормозили, сейчас выпускаем детали в четвертом (с двумя зумерами) меньше, чем когда вдвоём были.

21 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Миро Веда

Миллениалы пешки. Рулит всем и вся поколение до них. Сил Вам, поколение Z.

21 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Анастасия Шубкина

Зумеры в отличие от миллениалов умеют отстаивать свои границы, так что работодателям придется умерить свои аппетиты!

21 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Митя Молодой

Работодатели плачут. Не получается как раньше стращать увольнениями. Все правильно делают молодые.

21 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Иван Шалашов

Митя, работодатели плачут от того, что поговорка "за забором очередь" уже не только не действует, но и вызывает смех 😁

21 часов назад 0 0 Пожаловаться

Митя Молодой

Иван, по делом им. Пусть страдают.

21 часов назад 0 0 Пожаловаться
Станислав Метельский

Пишите полное.

21 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Алексей Садовников

Поскорей бы - может хоть они воровать перестанут и злоупотреблять своим служебным высоким положением

21 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Ирина Старцева

Хорошего ничего

22 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Елена Пронина

Нашей молодёжью можно гордиться

22 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Елена Богодухова

Я последнее время думаю, что они делают все правильно. Работодатели привыкли к рабству и для них шок, что зумеры его отменяют 🤣. Давно уже пора понять, что это новый виток эволюции .

22 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться