В 2026 году в России ожидается волна сокращений персонала. Количество компаний, планирующих увольнения, выросло в полтора раза.
Эксперты прогнозируют, что эта тенденция сохранится на ближайшие 5-10 лет: число вакансий будет сокращаться, а количество соискателей — расти. Основные причины — развитие ИИ, автоматизация и стремление бизнеса снизить издержки.
Работодатели теперь делают ставку не на количество сотрудников, а на их реальную пользу для компании.
Эксперты прогнозируют, что эта тенденция сохранится на ближайшие 5-10 лет: число вакансий будет сокращаться, а количество соискателей — расти. Основные причины — развитие ИИ, автоматизация и стремление бизнеса снизить издержки.
Работодатели теперь делают ставку не на количество сотрудников, а на их реальную пользу для компании.
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!