Во время обеда можно игнорировать любые рабочие сообщения и вопросы. И начальник не имеет права злиться. Трудовой...

Описание
Комментарии (13)

Во время обеда можно игнорировать любые рабочие сообщения и вопросы. И начальник не имеет права злиться.
Трудовой кодекс четко определяет обеденный перерыв как время отдыха, он не входит в рабочие часы. При этом сотрудник сам решает, как его провести, рассказала «Москве 24» HR-эксперт Зулия Лоикова.
Исключение: работники с ненормированным графиком, у них обязанность оставаться на связи может быть закреплена отдельно.
Тренд на «тихий обед» становится всё популярнее, особенно среди молодых сотрудников. Они проводят перерыв без гаджетов и разговоров с коллегами.
Психологи отмечают: это хороший способ перезагрузиться и поберечь психику.
Особенно такой формат важен для тех, чья работа связана с умственным трудом.
Однако есть риски: во время общего обеда иногда решаются важные вопросы, налаживается общение.
Если сотрудник всегда проводит перерыв в одиночестве, он может выпасть из коллектива. Особенно это опасно для новичков, отметила психолог Радмила Стригунова.
📷 Shutterstock
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]

Сообщить о нарушении

Комментарии

Комментарии (13)

Сергей Кузнецов

Когда у меня обед, это святое, я посылаю начальство на три буквы, есть трудовой кодекс он прописан в конституции РФ. И мне по барабану проблемы начальства и предприятия когда у меня обед, кому не нравится посылаю на три буквы.

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Инна Сергеевна

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Олег Кириллов

А шеф Ивлев во время обеда о чем говорит ?

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Олег Кириллов

Слоган кассирш пятерочки:" Не купишь пакет - не получишь обед " !

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Владимир Иванов

Я хоть и не из поколения зумеров но обедаю всегда отдельно от всех в своей машине а потом там же после обеда сплю 1,5-2 часа чтобы отдохнуть от работы.😊

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Дмитрий Александрович

Потому что «старики» на всех обедах, на всех тимбилдингах только о работе и проблемах и говорят.
Особенно, если с вами начальник.
А в обед хочется отвлечься.

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Олег Кириллов

Дмитрий, о бабах они говорят

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Дмитрий Александрович

Олег, это у вас нормальные коллеги
Мои коллеги только про задачи, проблемы в задачах, да как было хорошо год назад с другими задачами…
Ни про футбол, ни про женщин, ни про путешествия они не говорят. Причем, так было и на прошлой работе, и на нынешней.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться
Олег Кириллов

Конечно только в одиночестве !!! Никто не должен увидеть ,как чел ест сосиски красная цена из пятерочки по 49 р ,а то замучают вопросами ,где брал ,остались ли там ещё ...

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Олег Кириллов

Чел вообще рождён чтобы жить один ! Все беды - от окружающих! Нет людей - нет проблем !

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Сергей Владимирович

Нигде не любят тихушников, нормальный здоровый коллектив таких изживает.

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Kon Stn

Сергей, х8й тебе 😂

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Владимирович

Kon, мат- признак быдлла. Буква С - социализация.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Kon Stn

Сергей, расскажи это русским классикам , умник х8ев )

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Владимирович

Kon, жалоба и бан.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Светлана Макарова

Сергей, а как это вы пользуетесь телеграмм?
Когда он его заблокировали в России?
В своем глазу бревна не видите, а у другим сорику разглядываете😁.
Я же уже вам писала, что вы двуликий

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Kon Stn

Сергей, а тебя чо развлекать кто-то обязан или разговоры твои тупорылые поддерживать? Человек пришел отработал ушел, ему поКуй на твои семейные проблемы, что ты смотрел по телеку и прочая чушь .

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Светлана Макарова

Сергей, после вас😁

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Светлана Макарова

Сергей, так что там с ответами на вопросы то, а то опять тему переводите, а на вопросы не отвечаете

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Светлана Макарова

Сергей, вы з/п тоже за формальную работу получате?

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Светлана Макарова

Сергей, так и живем😂

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Роман Милов

Светлана, не только в ритейлах) У нас одно время тоже было, набрали людей, объявления не сняли, люди приходят, вакансия-то висит, а новых не берут.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Владимирович

Роман, проверка психиатра на производстве это формальность. Ложись в диспансер на профилактику.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Роман Милов

Сергей, у нас не формальность. Лечь на профилактику вам всей конторой желаю)

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Владимирович

Светлана, так это ты в чс вносишь🤣🤣🤣🤣

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Владимирович

Роман, везде фомальность.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Светлана Макарова

Роман, я бы сказала, чем меньше сотрудников, тем больше начальство себе любимым сэкономит денюшек, а работу на оставшихся навесит и может будет доплачивать им копейки, а может и нет😁

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Роман Милов

Светлана, так и есть! Зарплата экономится, а обязанности размазываются по оставшимся сотрудникам. Работа выполняется? Выполняется! Так зачем платить больше, нанимая ещё людей?))

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Светлана Макарова

Сергей, а это вы решили что мы там не нужны?😁
Может мы и не претендовать не будем - вы напишите где и какая з/п?

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Светлана Макарова

Роман, вот поэтому при приеме на работу в большие ритейлы не заитересованы в новых сотрудниках, но обявления, для проформы висят, а когда пытаешься учтроится к ним на работу, говорят мы вам перезвоним и так и не перезванивают.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Светлана Макарова

Виктория, а он везде ахинею пишет, а потом когда ему задают конкретные вопросы на которые он ответить не может оскорблять начинает, еще и сам себе противоречит, а потом обижается🤣

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Владимирович

Виктория, привет тихушница.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Владимирович

Роман, у нас когда соискатель спрашивает "сколько я буду получать?" сразу отсеивается. (Зп у нас хорошие).

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Роман Милов

Сергей, хорошие это понятие относительное) Вот у меня 120к на руки и я прям хорошей эту зарплату не считаю.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Светлана Макарова

Сергей, у вас это где и какие именно з/п?

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Владимирович

Роман, это психиатрия. Лечись.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Владимирович

Светлана, неважно. Вы там не нужны.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Роман Милов

Сергей, меня ежегодно психиатр на работе проверяет, мне лечиться не надо, а вот вашим HR, которые на резонный вопрос о зарплате отсеивает соискателей, не мешало бы специалисту показаться!

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Роман Милов

Сергей, да полно их приходило, только вот смотрели на зарплату, объёмы работы и обязанности, разворачивались и уходили.
Ну и опять же текучка тоже такое себе. У нас в смежной конторе, в службе безопасности, постоянная текучка, приходит человек, проходит медкомиссию за счёт работодателя, получает форму за счёт работодателя, проходит тренинги и обучения разные за счёт работодателя, а потом берёт и уходит, потому что не нравится.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Виктория Белозерова

Сергей, глупость написали!

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Роман Милов

Сергей, чем больше сотрудников выживут, тем больше их работы на себя навесят)

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Владимирович

Роман, свято место пусто не бывает.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Роман Милов

Сергей, у нас начальство тоже так думало, полтора года человека искали) А пока искали, другие за него перерабатывали.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Владимирович

Роман, это тебя уволили за тихушничество? 🤣🤣🤣

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Роман Милов

Сергей, нет, это у меня начальник смены помер и ему замену найти не могли. Оказалось обещанной очереди за забором почему-то нет🤷‍♂️

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Владимирович

Роман, начальник смены- товар штучный, таких сейчас не делают. Ты началька не сравнивай со школотой, которые не умеют работать.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться
Yury Huang

О дааа, это прям жиза, особенно гулять одному 1 час точнее 30 минут гулять, 30 минут обедать

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Андрей Прокофьев

Yury, мы с ребятами за обеденный перерыв успевали нормально накидаться в Золотой вобле на Покровке😂

2 дней назад 0 0 Пожаловаться
Артем Киселев

А еще на обеденный перерыв по ТК должно выделяться от 30 мин до 1 часа. Но по факту на многих работах дают всего 10-15 минут

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Владимир Иванов

Артем, за 15 минут я только разложу все блюда для обеда из контейнеров по тарелкам и чай заварю, а на сам обед надо минимум 40 минут да плюс ещё нужен отдых после обеда.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться
Роман Арутюнов

Это не обязательно зависит от поколения — многие работники предпочитают обедать в одиночестве. И я их прекрасно понимаю, хотя сам не являюсь зумером :)

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Анастасия П

Роман, и я вас понимаю, тоже не являюсь этим зумером, чтобы это не значило. Лучше одному посидеть, чем в перерыв ещё кого-то слушать за бесплатно

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Екатерина Гюнтер

Роман, насчет многих - не уверена.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться
Андрей Прокофьев

Да от жадности, чтобы не делиться, в одно рыло то оно вкуснее 😂😂😂

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться