Каждый четвертый россиянин получал отказ в трудоустройстве из-за избыточной квалификации (ситуация, при которой...

От ТАСС

14 7 0К 8.5К

Загружено

7 дней назад

Описание
Комментарии (5)

Каждый четвертый россиянин получал отказ в трудоустройстве из-за избыточной квалификации (ситуация, при которой образование, опыт и навыки кандидата превышают требования конкретной вакансии). Таков один из выводов исследования, проведенного SuperJob по запросу ТАСС.
Как следует из опроса, одна из шести компаний никогда не принимает на работу сверхопытных соискателей. В чем причина и когда ситуация изменится — в материале ТАСС:
https://vk.cc/cXuV4H
Еще больше новостей в "Максе": https://vk.cc/cNGSxe

Сообщить о нарушении

Комментарии

Комментарии (5)

Виталий Ол

Им нужны работники ,которых можно обманывать, и на них зарабатывать. А опытного не обманешь

7 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Дмитрий Емельянов

Подтверждаю, у меня с десяток знакомых, от 45+, со стажем 20-25 лет не могут найти работу, везде или игнор, или отказ.

7 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Дмитрий Емельянов

Искал один 40-летний мужик работу. Месяц, два, три, полгода. Пишет резюме, звонит - в ответ тишина. Ну не выдержал он, пришёл к одному из работодателей и говорит:
- Скажите, пожалуйста, мне уже в пятнадцатый раз отказывают... Может я делаю что-то не так? Может резюме пишу плохие?
Работодатель улыбнулся и ответил: - Да нет, резюме отличные! Просто, понимаешь, тебе уже 40, ты умён и опытен, и наеб@ть тебя с деньгами вряд ли получится.

7 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Lisa Alisa

листья позора гонит ветром.. Люди винтики?

7 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Татьяна Майсюк

Какой вывод из такой ситуации,если такой умный и продвинутый кандидат и есть вакансия,но его не берут на работу,от переизбытка ума и знаний. Нужно обнародовать списки таких компаний,которым нужны,но не нужны работники.

7 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться