Россияне, работающие удаленно, получают на 25–30% больше, чем их коллеги в офисах Основные причины  повышения зарплаты...

Россияне, работающие удаленно, получают на 25–30% больше, чем их коллеги в офисах
Основные причины  повышения зарплаты за «дистант»:
- на удаленку чаще переходят наиболее производительные, мотивированные и лояльные сотрудники;
- фирмы экономят на аренде и содержании офисов — и, возможно, делятся частью этой экономии с персоналом;
- удаленный формат дает гибкость и автономию, повышая удовлетворенность работой и снижая текучесть кадров.
По мнению экспертов Центра трудовых исследований Высшей школы экономики, самый высокий уровень онлайн-труда зафиксирован в сфере информации и связи (26,9%), а самый низкий — в государственном управлении и общественном питании (менее 0,5%).
Источник: канал «Коммерсантъ»