Уволившимся россиянам перестали искать замену.
Компании стали оптимизировать обязанности ушедших работников, чтобы сэкономить. Часть задач стараются автоматизировать, а остальные — распределяют между оставшимися.
На этом фоне количество вакансий в первом квартале 2026 года сократилось на 20%. Эксперты уверены, что темпы найма продолжат снижаться, а неэффективных сотрудников будут сокращать
Подпишись на Ленту.ру
Компании стали оптимизировать обязанности ушедших работников, чтобы сэкономить. Часть задач стараются автоматизировать, а остальные — распределяют между оставшимися.
На этом фоне количество вакансий в первом квартале 2026 года сократилось на 20%. Эксперты уверены, что темпы найма продолжат снижаться, а неэффективных сотрудников будут сокращать
Подпишись на Ленту.ру
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!