В России ввели новый ГОСТ с требованиями к качеству соцуслуг. ГОСТ ввел детальные требования к обязанностям и...

Описание
Комментарии (12)

В России ввели новый ГОСТ с требованиями к качеству соцуслуг.
ГОСТ ввел детальные требования к обязанностям и компетенциям работников. Помимо этого, введены критерии оценки персонала. Требования также устанавливают минимум, который следует соблюдать организациям соцобслуживания.
https://vk.cc/cVPYyZ

Сообщить о нарушении

Комментарии

Комментарии (12)

Карвала Абдуразаков

в соцзащите и так работать не хочет
какие то кадры сидят ждут

2 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Сергей Шагунов

Чё нада?! Это приветствие в ГОСТ е есть?

2 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Иванка Трамп

Сколько платят персоналу ?

2 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Владимир Поликаренков

Согласно Федеральному закону от 29.06.2015 № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации», национальные стандарты применяются на добровольной основе.
Перефразируя известное выражение «Строгость российских ГОСТов компенсируется необязательностью их исполнения»

2 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Леонид Адамов

Владимир, государственные стандарты не могут приниматься на добровольной основе. Это абсурд.
Например в Германии 2 вида стандартов:
EN- европейские нормы для всего Евросоюза.
DIN - государственные стандарты Германии, действующие только на ее территории.
Не думаю, что немцы сильно парятся от такого количества ГОСТов.

2 часов назад 0 0 Пожаловаться
Сергей Петров

Проститутки относятся к соцуслугам☝🤔

2 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Сергей Петров

Леонид, ты уже работаешь по ГОСТу?☝могу тебя заказать 😜

38 минуту назад 0 0 Пожаловаться

Леонид Адамов

Сергей, хотите работать по ГОСТам?
Похвально.

2 часов назад 0 0 Пожаловаться
Алла Тельпис

ГОСТ активизировался, прям ляпает свои идеи чрез день, желая продемонстрировать свою значимость

2 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Тимур Крюков

Алла, Вам возможно, если учреждение заявит о соответствии госту, тогда уже нужно ему соответствовать, что плохого в регламентации обязанностей и компетенций работников? Это ведь и делается для того чтобы услуги оказывались на хорошем уровне

2 часов назад 0 0 Пожаловаться

Тимур Крюков

Алла, ГОСТ не носит обязательного характера, только определяет стандарты качества, а это всегда хорошо - значит качество соцуслуг повысится

2 часов назад 0 0 Пожаловаться

Алла Тельпис

Тимур, логику не преподавали?

2 часов назад 0 0 Пожаловаться
Админ паблика

👍

2 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Олег-Владимирович Дурницкий

Пока война трон, она бесконечна.
(С) Олег Дурницкий
(пс. - Оскар Природин).

2 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Доминатор Смысл

До последнего укронациста!😡

2 часов назад 0 0 Пожаловаться
Александр Моженок

Каждый день теперь новые ГОСТы будут?

2 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Анастасия Кочетова

Александр, да вроде как нет . плохо что ли ? как по мне нет , лучше что бы были критерии , как минимум для качества

2 часов назад 0 0 Пожаловаться
Наталья Коструб

Бумагу с подписями и печатями в студию

2 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Дмитрий Неустроев

Дельное требование, но есть один нюанс.
Где взять компетентный персонал на зарплату в соцуслугах, последние разбегутся.

2 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Артём Антаков

А толку, от того, что его ввели.? На местах будут работать по своим "ТУ".
На дороги у нас тоже есть ГОСТ. Но вот он редко где соблюдается. С дорогами у нас во многих городах прям беда, а властям похрен.

2 часов назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Леонид Адамов

Артём, отсюда вывод - нужно отменить ТУ. Причем на всё.
Только ГОСТы.
Если оставлять ТУ, то должно быть указано, что нормы в них не должны быть ниже норм, установленных ГОСТами.

2 часов назад 0 0 Пожаловаться