Женщинам с детьми в России хотят предоставить дополнительные оплачиваемые выходные раз в два месяца. Так, мама сможет посещать с ребенком медосмотры и лучше следить за его здоровьем. Однако рассчитывать на такую возможность смогут родители, чьи дети не старше семи лет.
—Женщине, имеющей ребенка в возрасте до семи лет, по ее письменному заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в два месяца. Однократно в течение календарного года допускается использование до шести дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд, — говорится в пояснительной записке.
График оплачиваемых выходных дней согласовывается работником с работодателем. Планируется, что оплачивать их будут в размере среднего заработка.
Как отметил один из авторов законопроекта председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, сейчас есть возможность получить больничный, взять выходной для собственной диспансеризации, но нет для того, чтобы сопроводить ребенка.
В документе указано, что детям необходимо проходить медицинский осмотр разных специалистов, а также различные лабораторные и функциональные исследования.
Проект уже направили в правительство. Кабмин идею не отверг, но попросил ее доработать, уточснив, что многие работодатели и так предоставляют женщинам подобную возможность — за счет гибкого графика или удаленной работы. Если закон примут, то он может вступить в силу уже 1 января 2025 года.
А как вам эта идея?
—Женщине, имеющей ребенка в возрасте до семи лет, по ее письменному заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в два месяца. Однократно в течение календарного года допускается использование до шести дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд, — говорится в пояснительной записке.
График оплачиваемых выходных дней согласовывается работником с работодателем. Планируется, что оплачивать их будут в размере среднего заработка.
Как отметил один из авторов законопроекта председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, сейчас есть возможность получить больничный, взять выходной для собственной диспансеризации, но нет для того, чтобы сопроводить ребенка.
В документе указано, что детям необходимо проходить медицинский осмотр разных специалистов, а также различные лабораторные и функциональные исследования.
Проект уже направили в правительство. Кабмин идею не отверг, но попросил ее доработать, уточснив, что многие работодатели и так предоставляют женщинам подобную возможность — за счет гибкого графика или удаленной работы. Если закон примут, то он может вступить в силу уже 1 января 2025 года.
А как вам эта идея?
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!