Мужчина отсудил у работодателя четыре миллиона за то, что пил пиво на работе.
В Испании начальник заметил странное поведение сотрудника и нанял частного сыщика для слежки. Выяснилось, что в обеденный перерыв «работяга» успевал выпить около трёх литров пива.
Компания сочла это серьёзным дисциплинарным нарушением и уволила его. Однако мужчина пошёл в суд и добился компенсации. Судья постановил: обед — это формально нерабочее время. Кроме того, компания не смогла доказать, что выпитое повлияло на качество работы
Подпишись на Ленту.ру
В Испании начальник заметил странное поведение сотрудника и нанял частного сыщика для слежки. Выяснилось, что в обеденный перерыв «работяга» успевал выпить около трёх литров пива.
Компания сочла это серьёзным дисциплинарным нарушением и уволила его. Однако мужчина пошёл в суд и добился компенсации. Судья постановил: обед — это формально нерабочее время. Кроме того, компания не смогла доказать, что выпитое повлияло на качество работы
Подпишись на Ленту.ру
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!