100 молодых медицинских работников получили в этом году гранты губернатора Вадима Шумкова. По решению главы региона эта мера поддержки действует третий год подряд, как и гранты губернатора для 100 молодых педагогов.
В числе 100 молодых медицинских работников Мария Драничникова, медицинская сестра из посёлка Юргамыш. Мария — пример того, как можно реализовать себя в профессии, не покидая малой родины. Она родилась и выросла в Юргамыше, окончила местную школу, затем — Юргамышский филиал Курганского базового медицинского колледжа. Мария - продолжатель медицинской династии - ее мама работает оперативной медсестрой в хирургическом отделении, и она уже в детстве поняла, как важна эта работа.
Девушка уже два года трудится постовой медицинской сестрой в том же хирургическом отделении, где работает её мама. Поддержка близкого человека помогла справиться с волнением перед первым рабочим днём, а знакомая обстановка — ведь практику Мария проходила здесь же — позволила быстрее освоиться.
При этом она никогда даже не задумывалась о том, чтобы уехать в другой регион:
“Зачем куда-то ехать, если здесь всё родное? Здесь мой дом, мои близкие, друзья, знакомые улицы. Я знаю каждый уголок посёлка, и мне по-настоящему хорошо жить и работать именно здесь. Чувствую, что приношу реальную пользу людям, которые живут рядом со мной. Это даёт особую силу и вдохновляет”, - говорит Мария.
Поучаствовать в конкурсе на грант губернатора посоветовали коллеги. Считает, что это не просто финансовая помощь, а важный знак признания.
“Огромное спасибо нашему губернатору Вадиму Михайловичу Шумкову за такую поддержку. Для любого молодого специалиста это важно. Это толчок ещё больше стараться в работе, осознаешь, что не зря выбрал эту профессию, чтобы помогать окружающим людям. Такая поддержка заставляет двигаться вперёд. Понимаешь, что для нас многое делается в регионе, и любые двери открыты. Главное — проявлять интерес и трудолюбие”, — делится Мария.
Отметим, что по данным Минздрава, с 2019 года в Курганской области в 3 раза увеличилась доля положительных оценок работы медучреждений среди пациентов. Дефицит врачебных кадров в регионе снизился вдвое.
В Курганской области принимаются меры по привлечению кадров в учреждения здравоохранения. С 2024 года по инициативе губернатора Вадима Шумкова 100 молодых специалистов сферы здравоохранения получают областные гранты – победителям конкурса ежемесячно в течение года выплачивают дополнительно к зарплате 5 тысяч рублей – средним медицинским работникам и 10 тысяч рублей – врачам.
С 2025 года врачам, прибывшим на работу в Курганскую область, при трудоустройстве на отдельные должности по наиболее востребованным специальностям, и целевикам-ординаторам предоставляется выплата в размере 750 тыс. рублей. Ранее данная выплата составляла 300 тыс. рублей.
Кроме того, с 2025 года введена единовременная выплата медицинским работникам со средним профессиональным образованием – фельдшерам скорой медицинской помощи в размере 100 тыс. рублей и фельдшерам кабинетов (отделений) неотложной медицинской помощи в размере 50 тыс. рублей.
Молодым врачам-специалистам также выплачивается подъемное пособие в размере 100-150 тыс. рублей.
Также в Курганской области действует уникальная программа «Русская мечта», благодаря которой можно получить субсидию на покупку квартиры или строительство дома до 1 млн рублей.
Из федерального бюджета предоставляются единовременные компенсационные выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1-1,5 млн. рублей, «Земский фельдшер» - 500-750 тыс. рублей.
Подробнее о вакансиях в медучреждениях и мерах поддержки можно узнать, обратившись в Центр по трудоустройству медицинских работников при Департаменте здравоохранения Курганской области по тел.: 8 (982) 395-13-72, 8(3522)25-03-03, 8(3522)49-84-93.
С использованием информации и фото газеты “Рассвет”
#КурганскаяОбласть #здравоохранение #ПолитикаЭтоДляЛюдей
#КурганЭтоЛюди
В числе 100 молодых медицинских работников Мария Драничникова, медицинская сестра из посёлка Юргамыш. Мария — пример того, как можно реализовать себя в профессии, не покидая малой родины. Она родилась и выросла в Юргамыше, окончила местную школу, затем — Юргамышский филиал Курганского базового медицинского колледжа. Мария - продолжатель медицинской династии - ее мама работает оперативной медсестрой в хирургическом отделении, и она уже в детстве поняла, как важна эта работа.
Девушка уже два года трудится постовой медицинской сестрой в том же хирургическом отделении, где работает её мама. Поддержка близкого человека помогла справиться с волнением перед первым рабочим днём, а знакомая обстановка — ведь практику Мария проходила здесь же — позволила быстрее освоиться.
При этом она никогда даже не задумывалась о том, чтобы уехать в другой регион:
“Зачем куда-то ехать, если здесь всё родное? Здесь мой дом, мои близкие, друзья, знакомые улицы. Я знаю каждый уголок посёлка, и мне по-настоящему хорошо жить и работать именно здесь. Чувствую, что приношу реальную пользу людям, которые живут рядом со мной. Это даёт особую силу и вдохновляет”, - говорит Мария.
Поучаствовать в конкурсе на грант губернатора посоветовали коллеги. Считает, что это не просто финансовая помощь, а важный знак признания.
“Огромное спасибо нашему губернатору Вадиму Михайловичу Шумкову за такую поддержку. Для любого молодого специалиста это важно. Это толчок ещё больше стараться в работе, осознаешь, что не зря выбрал эту профессию, чтобы помогать окружающим людям. Такая поддержка заставляет двигаться вперёд. Понимаешь, что для нас многое делается в регионе, и любые двери открыты. Главное — проявлять интерес и трудолюбие”, — делится Мария.
Отметим, что по данным Минздрава, с 2019 года в Курганской области в 3 раза увеличилась доля положительных оценок работы медучреждений среди пациентов. Дефицит врачебных кадров в регионе снизился вдвое.
В Курганской области принимаются меры по привлечению кадров в учреждения здравоохранения. С 2024 года по инициативе губернатора Вадима Шумкова 100 молодых специалистов сферы здравоохранения получают областные гранты – победителям конкурса ежемесячно в течение года выплачивают дополнительно к зарплате 5 тысяч рублей – средним медицинским работникам и 10 тысяч рублей – врачам.
С 2025 года врачам, прибывшим на работу в Курганскую область, при трудоустройстве на отдельные должности по наиболее востребованным специальностям, и целевикам-ординаторам предоставляется выплата в размере 750 тыс. рублей. Ранее данная выплата составляла 300 тыс. рублей.
Кроме того, с 2025 года введена единовременная выплата медицинским работникам со средним профессиональным образованием – фельдшерам скорой медицинской помощи в размере 100 тыс. рублей и фельдшерам кабинетов (отделений) неотложной медицинской помощи в размере 50 тыс. рублей.
Молодым врачам-специалистам также выплачивается подъемное пособие в размере 100-150 тыс. рублей.
Также в Курганской области действует уникальная программа «Русская мечта», благодаря которой можно получить субсидию на покупку квартиры или строительство дома до 1 млн рублей.
Из федерального бюджета предоставляются единовременные компенсационные выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1-1,5 млн. рублей, «Земский фельдшер» - 500-750 тыс. рублей.
Подробнее о вакансиях в медучреждениях и мерах поддержки можно узнать, обратившись в Центр по трудоустройству медицинских работников при Департаменте здравоохранения Курганской области по тел.: 8 (982) 395-13-72, 8(3522)25-03-03, 8(3522)49-84-93.
С использованием информации и фото газеты “Рассвет”
#КурганскаяОбласть #здравоохранение #ПолитикаЭтоДляЛюдей
#КурганЭтоЛюди
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!