Россияне могут отказаться от работы в праздники.
Работодатель не может принуждать сотрудников выходить на работу в праздничные дни, напомнили общественники. Для работы в выходной день работник должен дать своё согласие.
Исключениями являются только случаи, когда случилась какая-либо катастрофа или несчастный случай. Также допустимы работы по обслуживанию населения и те, что нельзя приостанавливать, а труд творческих сотрудников вовсе регулируется особым образом.
А вы работаете на каникулах?
Подпишись на Ленту.ру
Работодатель не может принуждать сотрудников выходить на работу в праздничные дни, напомнили общественники. Для работы в выходной день работник должен дать своё согласие.
Исключениями являются только случаи, когда случилась какая-либо катастрофа или несчастный случай. Также допустимы работы по обслуживанию населения и те, что нельзя приостанавливать, а труд творческих сотрудников вовсе регулируется особым образом.
А вы работаете на каникулах?
Подпишись на Ленту.ру
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!