💰 За выход на работу 12 июня работодатель обязан заплатить не менее чем в двойном размере, напомнил доцент Юридического института РУДН Пётр Петкилев.
Оплата положена всем сотрудникам, которых привлекли к работе в праздничный день: независимо от того, работают они по окладу, сменному графику или сдельной системе.
Причём в некоторых компаниях выплаты могут быть и выше — если это предусмотрено трудовым или коллективным договором.
Для сотрудников на пятидневке повышенная оплата может распространяться и на 13–14 июня. Вместо денег можно выбрать дополнительный день отдыха.
📸 Shutterstock
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Оплата положена всем сотрудникам, которых привлекли к работе в праздничный день: независимо от того, работают они по окладу, сменному графику или сдельной системе.
Причём в некоторых компаниях выплаты могут быть и выше — если это предусмотрено трудовым или коллективным договором.
Для сотрудников на пятидневке повышенная оплата может распространяться и на 13–14 июня. Вместо денег можно выбрать дополнительный день отдыха.
📸 Shutterstock
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]

Rucklauf Mcmlxxix
Дмитрий Ломовцев
Алексей Павлов
Олег Лапшин
Сергей Гайслер
Сергей Буфетчиков
Татьяна Чех
Нурали Дус
Валентин Иванов
Море Шумит
Татьяна Чех
Андрей Прокофьев
Егор Солоницын
Татьяна Чех
Сергей Рюмичев
Егор Солоницын
Татьяна Чех
Сергей Рюмичев
Егор Солоницын
Михаил Ромов
Потому Что
Владислав Перунов
Егор Солоницын
Rucklauf Mcmlxxix
Егор Солоницын
Елена Фролова
Елена Фролова
Татьяна Чех
Елена Фролова