Работодателям стало невыгодно увольнять неэффективных сотрудников.
Оказывается, потеря работника обходится компании дороже, чем его сомнительный труд, пишет «Газета.Ru». Экономисты объясняют это дефицитом кадров: экономике не хватает до 4,8 миллиона сотрудников.
Быстро такой пробел не закрыть, поэтому работодателям приходится мириться со слабыми кадрами. К тому же они опасаются, что новый работник будет стоить значительно дороже
Подпишись на Ленту.ру
Оказывается, потеря работника обходится компании дороже, чем его сомнительный труд, пишет «Газета.Ru». Экономисты объясняют это дефицитом кадров: экономике не хватает до 4,8 миллиона сотрудников.
Быстро такой пробел не закрыть, поэтому работодателям приходится мириться со слабыми кадрами. К тому же они опасаются, что новый работник будет стоить значительно дороже
Подпишись на Ленту.ру
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!