Работодателям стало невыгодно увольнять неэффективных сотрудников.
Оказывается, потеря работника обходится компании дороже, чем его сомнительный труд, пишет «Газета.Ru». Экономисты объясняют это дефицитом кадров: экономике не хватает до 4,8 миллиона сотрудников.
Быстро такой пробел не закрыть, поэтому работодателям приходится мириться со слабыми кадрами. К тому же они опасаются, что новый работник будет стоить значительно дороже
Подпишись на Ленту.ру
Оказывается, потеря работника обходится компании дороже, чем его сомнительный труд, пишет «Газета.Ru». Экономисты объясняют это дефицитом кадров: экономике не хватает до 4,8 миллиона сотрудников.
Быстро такой пробел не закрыть, поэтому работодателям приходится мириться со слабыми кадрами. К тому же они опасаются, что новый работник будет стоить значительно дороже
Подпишись на Ленту.ру

Евгения Кривошеева
Валентина Сидорова
Николай Лапин
Алексей Букашев
Руслан Джумагильдиев
Владимир Чижов
Юрий Капранов
Николай Лапин
Кирилл Албул
Юрий Капранов
Тайцзи Уцзи
Игорь Гербеев
Nik I
Владимир Чижов
Маруся Д
Люди-главный актив, никакие технологии, инвестиции или стратегии не сработают без профессионалов, которые будут их реализовывать.
Кирилл Албул
Снежана Колмыкова
Адам Абакаров
Кирилл Албул
Адам Абакаров
Владимир Соловейчик
Сергей Филимонов
Вячеслав Волгоград
Макс Барских
Николай Николаевич
Hell Spawn
Пик Нечитайло
Андрей Русских
Татьяна Петрова
Deni Di
Татьяна Петрова