Компания наказала сотрудника за пропуск новогоднего корпоратива.
Частная компания Таиланда лишила работника премии и других выплат за неявку на новогодний корпоратив. Руководство также отказалось повышать ему зарплату в 2026 году, следует из письма, опубликованного в соцсетях.
История вызвала бурную реакцию. Многие пользователи сочли наказание чрезмерным и напомнили, что работодатель не вправе влиять на зарплату из-за пропуска праздника. В то же время часть комментаторов отметила, что отсутствие без предупреждения могло создать проблемы для организаторов мероприятия.
А вы тоже считаете, что наказывать за пропуск корпоратива нельзя?
Подпишись на Ленту.ру
Частная компания Таиланда лишила работника премии и других выплат за неявку на новогодний корпоратив. Руководство также отказалось повышать ему зарплату в 2026 году, следует из письма, опубликованного в соцсетях.
История вызвала бурную реакцию. Многие пользователи сочли наказание чрезмерным и напомнили, что работодатель не вправе влиять на зарплату из-за пропуска праздника. В то же время часть комментаторов отметила, что отсутствие без предупреждения могло создать проблемы для организаторов мероприятия.
А вы тоже считаете, что наказывать за пропуск корпоратива нельзя?
Подпишись на Ленту.ру

Витя Пружинкин
Андрей Затулин
Jon Konnor
Только этот человек свободный, а остальные все рабы!
Так же как и забастовки все,- горстка идёт вперёд и что то добивается, остальные все прячутся.
Это показывает как устроено наше общество.
И уважения заслуживает этот работник, дай ему Бог сил все вернуть через суд!
Давитель Жаб
Антон Ломтев
Яна Кирилова
Александр Тюльников
Катя Кац
Мы деньгами попросили компенсировать, сами себе организуем как хотим и с кем хотим
Владимир Чижов
Владимир Чижов
Антон Ломтев
Эльдар Маннанов
Анна Исаева
Николай Николаевич
Николай Иваныч
Даня Спицын
Анна Исаева
Александр Тимошенко
Даня Спицын
Александр Тимошенко