Условия, создаваемые в лечебных учреждениях Курганской области по поручению губернатора Вадима Шумкова, продолжают привлекать квалифицированных специалистов не только из других регионов России, но и из-за рубежа.
Так, в августе, в Курганскую больницу скорой медицинской помощи пришел работать новый анестезиолог-реаниматолог Игорь Илькевич, который с семьей переехал в наш регион из Казахстана.
Специалист рассказал, что решение о работе в Курганской БСМП пришло после предложения, поступившего от руководства больницы, и личного знакомства с коллективом. «Почувствовал профессиональный интерес и увидел сильную команду!» - подчеркнул врач.
За плечами Игоря Илькевича более чем 10-летний опыт работы, который теперь применяется им во благо здоровья курганских жителей.
А в декабре 2025 года в Курганскую БСМП пришла работать врачом-оториноларингологом Мария Федорова, которая переехала в регион из Воронежа.
«За это время я убедилась: это место, где действительно можно профессионально расти и чувствовать себя частью большой и важной команды», - говорит Мария о коллективе БСМП.
Но не только профессиональный коллектив медучреждения привлекает специалиста, важную роль играют созданные условия для жизни и работы: служебное жилье, стабильная заработная плата, возможности для повышения квалификации и профессионального роста. А также комфортные условия для работы и современное высокотехнологичное оборудование.
«Я рекомендую Курганскую БСМП врачам, которые хотят не просто работать, а развиваться в стабильной и комфортной среде. Здесь есть все условия, чтобы стать настоящим специалистом», - говорит Мария.
Новый врач-травматолог Павел Матушкин приступил к работе в Курганском областном госпитале ветеранов войн. Он окончил Челябинскую государственную медицинскую академию, а затем прошёл ординатуру по специальности «Травматология и ортопедия». Стаж работы – более 10 лет в медучреждениях региона.
Заведующим кардиологическим отделением Шадринской городской больницы трудится Михаил Ефремов. Он окончил педиатрический факультет Тюменского медицинского университета и до переезда в Шадринск работал в Тюмени в двух передовых региональных сосудистых центрах на базе областных клинических больниц. В Шадринскую горбольницу трудоустроился по приглашению руководства медучреждения.
«Родом я из села Сафакулево. В детстве я попал в качестве пациента в кардиологическое отделение Челябинского сосудистого центра и, увидев самоотверженность врачей, определил для себя их действия как образец служения людям. Конечно, я по-детски романтизировал профессию врача, но с тех пор мечтал связать свою жизнь с медициной», - поделился врач.
Напоминаем, по инициативе главы региона в Курганской области для медицинских работников в дополнение к федеральным разработаны и действуют региональные меры поддержки. В их числе:
- единовременная выплата при переезде. С 2025 года врачи, которые приехали (переехали) работать в Курганскую область и трудоустроились на отдельные должности (например, врач-акушер-гинеколог, анестезиолог-реаниматолог, детский хирург, инфекционист, кардиолог, невролог, онколог, оториноларинголог, психиатр, стоматолог, терапевт участковый, фтизиатр), могут получить 750 тысяч рублей. Эта же мера распространена на целевиков-ординаторов.
- подъемное пособие. Его получают молодые врачи-специалисты (впервые устроившиеся на работу по специальности после вуза или ординатуры, если с момента окончания учёбы прошло не более 12 месяцев). Сумма: 100 тысяч рублей при трудоустройстве в город областного подчинения и 150 тысяч рублей — в район.
- поддержка среднего медперсонала. Фельдшерам скорой медицинской помощи — 100 тысяч рублей, фельдшерам кабинетов неотложной медицинской помощи — 50 тысяч рублей. Условие: стаж до 3 лет и трудоустройство в текущем финансовом году.
- служебное жильё. Медицинская организация может предоставить служебное помещение по договору найма на период трудовых отношений.
- частичная компенсация расходов за найм жилья. Медицинским работникам с высшим медицинским образованием до 15000 рублей; фельдшерам скорой медицинской помощи, фельдшерам отделения (кабинета) неотложной медицинской помощи - до 7000 рублей.
Кроме того, с 2024 года проводится грантовый конкурс для молодых специалистов. Победителям в течение года выплачивают дополнительную ежемесячную сумму к зарплате: врачам – 10 000 рублей, средним медицинским работникам – 5 000 рублей.
#КурганскаяОбласть #Здравоохранение
Так, в августе, в Курганскую больницу скорой медицинской помощи пришел работать новый анестезиолог-реаниматолог Игорь Илькевич, который с семьей переехал в наш регион из Казахстана.
Специалист рассказал, что решение о работе в Курганской БСМП пришло после предложения, поступившего от руководства больницы, и личного знакомства с коллективом. «Почувствовал профессиональный интерес и увидел сильную команду!» - подчеркнул врач.
За плечами Игоря Илькевича более чем 10-летний опыт работы, который теперь применяется им во благо здоровья курганских жителей.
А в декабре 2025 года в Курганскую БСМП пришла работать врачом-оториноларингологом Мария Федорова, которая переехала в регион из Воронежа.
«За это время я убедилась: это место, где действительно можно профессионально расти и чувствовать себя частью большой и важной команды», - говорит Мария о коллективе БСМП.
Но не только профессиональный коллектив медучреждения привлекает специалиста, важную роль играют созданные условия для жизни и работы: служебное жилье, стабильная заработная плата, возможности для повышения квалификации и профессионального роста. А также комфортные условия для работы и современное высокотехнологичное оборудование.
«Я рекомендую Курганскую БСМП врачам, которые хотят не просто работать, а развиваться в стабильной и комфортной среде. Здесь есть все условия, чтобы стать настоящим специалистом», - говорит Мария.
Новый врач-травматолог Павел Матушкин приступил к работе в Курганском областном госпитале ветеранов войн. Он окончил Челябинскую государственную медицинскую академию, а затем прошёл ординатуру по специальности «Травматология и ортопедия». Стаж работы – более 10 лет в медучреждениях региона.
Заведующим кардиологическим отделением Шадринской городской больницы трудится Михаил Ефремов. Он окончил педиатрический факультет Тюменского медицинского университета и до переезда в Шадринск работал в Тюмени в двух передовых региональных сосудистых центрах на базе областных клинических больниц. В Шадринскую горбольницу трудоустроился по приглашению руководства медучреждения.
«Родом я из села Сафакулево. В детстве я попал в качестве пациента в кардиологическое отделение Челябинского сосудистого центра и, увидев самоотверженность врачей, определил для себя их действия как образец служения людям. Конечно, я по-детски романтизировал профессию врача, но с тех пор мечтал связать свою жизнь с медициной», - поделился врач.
Напоминаем, по инициативе главы региона в Курганской области для медицинских работников в дополнение к федеральным разработаны и действуют региональные меры поддержки. В их числе:
- единовременная выплата при переезде. С 2025 года врачи, которые приехали (переехали) работать в Курганскую область и трудоустроились на отдельные должности (например, врач-акушер-гинеколог, анестезиолог-реаниматолог, детский хирург, инфекционист, кардиолог, невролог, онколог, оториноларинголог, психиатр, стоматолог, терапевт участковый, фтизиатр), могут получить 750 тысяч рублей. Эта же мера распространена на целевиков-ординаторов.
- подъемное пособие. Его получают молодые врачи-специалисты (впервые устроившиеся на работу по специальности после вуза или ординатуры, если с момента окончания учёбы прошло не более 12 месяцев). Сумма: 100 тысяч рублей при трудоустройстве в город областного подчинения и 150 тысяч рублей — в район.
- поддержка среднего медперсонала. Фельдшерам скорой медицинской помощи — 100 тысяч рублей, фельдшерам кабинетов неотложной медицинской помощи — 50 тысяч рублей. Условие: стаж до 3 лет и трудоустройство в текущем финансовом году.
- служебное жильё. Медицинская организация может предоставить служебное помещение по договору найма на период трудовых отношений.
- частичная компенсация расходов за найм жилья. Медицинским работникам с высшим медицинским образованием до 15000 рублей; фельдшерам скорой медицинской помощи, фельдшерам отделения (кабинета) неотложной медицинской помощи - до 7000 рублей.
Кроме того, с 2024 года проводится грантовый конкурс для молодых специалистов. Победителям в течение года выплачивают дополнительную ежемесячную сумму к зарплате: врачам – 10 000 рублей, средним медицинским работникам – 5 000 рублей.
#КурганскаяОбласть #Здравоохранение
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!