Эксперты рассказали, как из стандартных 28 дней отпуска сделать целых 59. Нужно только правильно брать несколько дней...

Описание
Комментарии (17)

Эксперты рассказали, как из стандартных 28 дней отпуска сделать целых 59. Нужно только правильно брать несколько дней рядом с выходными и праздниками — короткие паузы превращаются в длинные каникулы.
Зимние праздники с 31 декабря по 11 января легко продлить до двух недель, добавив пару дней до 31-го.
Около 23 февраля и 8 марта достаточно взять по 4 дня — отдых растянется до 9.
Между майскими всего 5 рабочих дней, их можно прикрыть отпуском и получить 11 дней подряд.
12 июня тоже превращается в 9-дневный отдых, если взять 4 дня.
А вокруг 4 ноября, закрыв понедельник–вторник и четверг–пятницу, можно собрать целую неделю выходных.

Сообщить о нарушении

Комментарии

Комментарии (17)

Екатерина Заботина

А если ещё посчитать выходные дни в году, и часы когда не работаешь то получается ты половину года отдахаешь👍

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Андрей Ханжин

Откуда такие сказочники? Дохрена людей что в нг отдыхают 10 дней?

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Елена Столбовая

Не велика тайна

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Равиль Нафиков

Тогда из стандартного 54 дня можно привратить в 112 дней

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Серёжа Степаненко

💩

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Никита Петров

Такие эксперты каждый второй😅😅😅

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Danny Chramcov

Столько не получится, 14 дней надо обязательно взять подряд, а остальные 14 хоть по одному дню можно брать

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Янеябезтебя Безтебяянея

Danny, нам не дают

2 дней назад 0 0 Пожаловаться
Данила Брещенко

Отпуск можно разделить на части, но одна из них должна быть не менее 14 дней подряд ТК РФ.
————————————————————
Зимние праздники: 2 дня.
23 февраля: 4 дня.
8 марта: 4 дня.
Между майскими: 5 дней.
12 июня: 4 дня.
4 ноября: 4 дня.
Итого: 23 дня и 5 дней в запасе.
————————————————————
Ток что, думайте, особенно те, кто работает на государственной основе СТРОГО по ТК РФ.

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Ннн Ттт

Лучше бы рассказали как потом жить на то что от зп останется

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Михаил Лудов

Так обычному быдлу никто не даст отпуск в праздники. Царьки только себе самим дают отпуска в праздники.

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Янеябезтебя Безтебяянея

А если не дают отпуск по 1-2-3-4-5 дней ?

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Рамиль Зиннатов

Когда отпуск сделают 30 дней?! Прибавьте 2 дня что б месяц был полноценный !!!

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Сергей Дорофеев

Ну раз эксперты рассказали…

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Марина Волкова

Чего там делать,в отпуске?из страны хрен выедешь,по РФ-денег не хватит.в инете и то не посидишь,"безопасность" мать их,а чебурнет и даром не нужен.ну и что делать в отпуске?

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Влад Поворотный

Марина, спать

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Марина Волкова

Влад, для этого хватит всякие там новогодние,на 8 марта и прочие праздники.для того чтоб выспаться отпуск не нужен.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Влад Поворотный

Марина, мало. Надо хотя бы недельку на то, чтобы просто выспаться

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Марина Волкова

Влад, кому как,я в психушку попаду,если буду сама себя заставлять спать аж неделю)))

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Влад Поворотный

Марина, тем временем другие попадают в психушку для того, чтобы отдохнуть и выспаться)0

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Жаб Великолепный

Марина, да,из украины действительно хрен выедешь...

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Марина Волкова

Жаб, при чем тут Украина?идите мимо,молча.придурки ушибленные пропагандой.надоели как собаки!в каждую бочке затычка.тьфу!

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Жаб Великолепный

Марина, ну ты же хрюкаешь...

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Марина Волкова

Жаб, хрюкаешь и серешь здесь только ты!а мы тут про отпуск рассуждаем.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Жаб Великолепный

Марина, ты тут не про отпуск рассуждаешь,а пишешь вещи оторванные от реальности,и путаешь Россию с украиной...

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Марина Волкова

Жаб, иди на...!!!надоели как собаки,ушибленные на всю башку пропагандой.ты визу пробовал получить?иди попробуй потом хрюкать будешь.уроды блин моральные,вас мало таких,но приставучие как овно.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Жаб Великолепный

Марина, таблетки выпей,спокойно всё можно сделать ,без твоей истерики...

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Жаб Великолепный

Марина, чего тебе собаки то сделали,истеричка🤣

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Марина Волкова

Жаб, тебя пока в ЧС не выкинешь,ты от меня не отвяжешь теперь.я уже знаю,если шизанутый путриот,то это кошмар просто.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Жаб Великолепный

Марина, ну вот твоё нутро и вскрылась,свинота...

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Марина Волкова

Жаб, что и требовалось доказать.на моё счастье,есть ЧС.квакай-хрюкай тут чего хочешь.и мне не мешаешь.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Жаб Великолепный

Марина, свинорылые не умеют в ЧС кидать...

2 дней назад 0 0 Пожаловаться
Евгения Глухман

А-то мы прям это не знали...

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Алён А

Дак все дни отпуска и пропадут, не останется на полет к морю. Лучше праздники продлевать за отгулы или дни без содержания. А вот отпуск поделить и два раза в год отдыхать на пляже у моря 😘

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Елена Столбовая

Алён, не везде летом дадут отпуск. В очередь😉

2 дней назад 0 0 Пожаловаться
Александр Никулин

Отпуск можно взять два раза в год. По две недели

2 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Елена Столбовая

Владислав, все верно. Это только при графике 5/2 выгодно. Сменщикам доплату за праздничные терять не выгодно☺

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Елена Столбовая

Александр, с чего бы это? На любом производстве зависимо от профессии отпуск каждый год добавляется. У меня за 7 лет непрерывного стажа было 33 дня отпуска, инженер, чёрная металлургия😉

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Александр Никулин

Елена, а у нас если ты не от гулял отпуск то больше ты его не получишь. Вчера только обсуждали. У мужика на работе 2 недели были. А ему сказали что всё время упущено. Берите неделю больше компьютер не даёт вам отпуск

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Елена Столбовая

Александр, крайне странно. Жизненные ситуации бывают разные и иногда нужно срочно оформить отпуск даже не по графику. Возможно у вас специально так мудрят и говорят

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Елена Столбовая

Александр, тем более, в таком случае, он обязан потребовать компенсацию за неотгуляные дни отпуска😉

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Андрей Сункин

Владислав, а тем, у кого сделка, вообще не выгодно отпуск и больничный брать

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Александр Никулин

Елена, не предусмотрено

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Елена Столбовая

Александр, против закона не попрешь. Это нарушение. Они могут предложить компенсацию в следующем году допустим, т.к. в фондах нет денег. Но не выдать ее вообще нарушение. Бывает выдают при увольнении

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Александр Никулин

Елена, у нас не предусмотрено компенсацию деньгами

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Елена Столбовая

Александр, тогда советую прочитать тк, глава 19 отпуска. Там много пунктов. Это серьёзные нарушения

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Александр Никулин

Елена, работодатель сам решает как давать отпуск человеку. И если в уставе прописано без компенсации то её не будет

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Елена Столбовая

Александр,

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Елена Столбовая

Александр, нет, не сам решает
Отпуск прописан в тк РФ. Этот не право работодателя это право работника

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Александр Никулин

Елена, это у вас так. А нас свои правила

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Елена Столбовая

Александр, а так же когда ходить работнику в отпуск, на сколько частей разбивать

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Елена Столбовая

Александр, своих правил не бывает
Это нарушение тк РФ. Оплачиваемый отпуск положен всем длительностью 28 календарных дней, при условии что вы официально трудоустроены. Дополнительные дни к отпуску прописаны так же в правилах.
Работодатель не имеет устанавливать свои правила, которые противоречат действующему законодательству

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Владислав Ищук

Александр, если брать в дни праздников, то они стакаются с отпуском, как и больничные. Только вопрос в другом, где столько денег взять и как дальше жить

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Владислав Завирюха

Владислав, а тем кто по сменно работает, не выгодно брать отпуск в праздничные дни, за праздники двойная оплата + начальника нет ; )

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Игорь Мухин

Александр, не совсем. есть обязательная часть в 14 дней их надо разом. остальные 14 дней можно и на больше разбить, если позволяют внутренние акты
а вообще рядом с праздниками невыгодно брать отпуск.

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Александр Никулин

Владислав, у нас суточная работа. Мне совсем не нужно в праздничные дни отдыхать. За 31 за 7 за 23 за 8 за 9 нам двойную оплату дают

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Артем Мурашко

Александр, кто это придумал

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Артем Мурашко

А если 52 дня отпуска

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Александр Никулин

Артем, длинные отпуска только у органов МВД ф сб. У других не бывает

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Артем Мурашко

Александр, с чего это😃

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Артем Мурашко

Александр, у меня отпуск 52 дня, я ни какого отношения к структурам не имею

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Владислав Завирюха

Александр, есть ещё дополнительные дни, за удостоверение, ветерана, возможно, почетный донор и ветеран труда, что-то дают, а также боевые награды дают выплату ежемесячную, налоговые льготы и дополнительные дни отпуска

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Александр Никулин

Артем, длинный отпуск бывает на заводе или других подобных организациях

2 дней назад 0 0 Пожаловаться

Елена Столбовая

Александр, нет. Основная часть отпуска должна быть не менее 14 дней, остальную часть можно брать хоть по 1 дню

2 дней назад 0 0 Пожаловаться