Профсоюз «Учитель» опубликовал петицию «Работе на ГИА — добровольность и достойная оплата!» на сайте общественных кампаний Change. org. Авторы обращения заявили, что работа педагогов в пунктах проведения экзаменов (ППЭ) в мае и июне — «принудительный труд», который запрещен и конвенцией Международной организации труда, и российским законодательством.
Общественники также потребовали «достойной» оплаты труда для всех, кто работает на ГИА. Участники профсоюза утверждают, что компенсация за труд в ППЭ «возмутительно мала в большинстве регионов». По их оценкам, организаторы экзамена, работающие вне аудитории, в некоторых субъектах получают от 100 до 360 рублей в день.
— Оплаты часа труда на ГИА в регионах очень-очень сильно отличаются. И непонятно, почему учитель в Тверской области должен за ту же самую работу получать в разы меньше, чем педагог в Москве, — рассказал MSK1. RU член совета профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий.
Эксперт назвал ежегодный труд педагогов на ГИА «унизительным», потому что они «не имеют права ни поесть, ни попить» во время экзамена (согласно методическим рекомендациям Рособрнадзора, учитель должен оставить личные вещи в месте хранения до входа в ППЭ. Документ не регламентирует перерыв для организатора экзамена на перекус. Иногда, добавил Луховицкий, учителя сталкиваются с тем, что не могут даже принести лекарство на экзамен.
— Получается, на ГИА педагог вообще не считается за человека. Мы в профсоюзе решили: надо в очередной раз напомнить власти и обществу, что это не дело и что нужно продолжать добиваться приличных условий работы, — пояснил он.
Как уточнил Луховицкий, члены профсоюза настаивают: с учителем, который работает в ППЭ, нужно заключать договор. Юристы, по его словам, считают, что это может быть срочный трудовой или гражданско-правовой.
Директор московской школы № 109, академик Российской академии образования Евгений Ямбург считает: «добровольности» среди организаторов экзамена быть не может, так как ГИА — «явление массовое», которому нужны безопасность и объективность. Он уточнил, что любые проблемы решаются на уровне директора, а педагог может отказаться от работы в ППЭ.
Общественники также потребовали «достойной» оплаты труда для всех, кто работает на ГИА. Участники профсоюза утверждают, что компенсация за труд в ППЭ «возмутительно мала в большинстве регионов». По их оценкам, организаторы экзамена, работающие вне аудитории, в некоторых субъектах получают от 100 до 360 рублей в день.
— Оплаты часа труда на ГИА в регионах очень-очень сильно отличаются. И непонятно, почему учитель в Тверской области должен за ту же самую работу получать в разы меньше, чем педагог в Москве, — рассказал MSK1. RU член совета профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий.
Эксперт назвал ежегодный труд педагогов на ГИА «унизительным», потому что они «не имеют права ни поесть, ни попить» во время экзамена (согласно методическим рекомендациям Рособрнадзора, учитель должен оставить личные вещи в месте хранения до входа в ППЭ. Документ не регламентирует перерыв для организатора экзамена на перекус. Иногда, добавил Луховицкий, учителя сталкиваются с тем, что не могут даже принести лекарство на экзамен.
— Получается, на ГИА педагог вообще не считается за человека. Мы в профсоюзе решили: надо в очередной раз напомнить власти и обществу, что это не дело и что нужно продолжать добиваться приличных условий работы, — пояснил он.
Как уточнил Луховицкий, члены профсоюза настаивают: с учителем, который работает в ППЭ, нужно заключать договор. Юристы, по его словам, считают, что это может быть срочный трудовой или гражданско-правовой.
Директор московской школы № 109, академик Российской академии образования Евгений Ямбург считает: «добровольности» среди организаторов экзамена быть не может, так как ГИА — «явление массовое», которому нужны безопасность и объективность. Он уточнил, что любые проблемы решаются на уровне директора, а педагог может отказаться от работы в ППЭ.
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!