Новосибирских бизнесменов предупредили о кадровом кризисе
Россия столкнулась с беспрецедентным кадровым кризисом, который, по прогнозам экспертов, будет только расти. Предварительно, к 2029 году нехватка специалистов может достичь 4 млн человек.
Как сообщают аналитики портала hh ru, на ситуацию влияют несколько ключевых факторов: демографический спад трудоспособного населения, утечка «мозгов» и массовая урбанизация, оставляющая районы без рабочей силы.
К 2029 году соотношение числа трудоспособного населения к пенсионерам составит почти 1:1. Ситуация, без преувеличения, критическая.
Что касается утечки «мозгов» — только за прошлый год за рубеж уехали работать порядка 500 тыс россиян.
В регионах доходит до того, что на одну вакансию приходится около 0,8 кандидатов. Особенно востребованы строители, медики, инженеры и специалисты IT-сферы.
В поисках выхода из ситуации предприниматели создают собственные учебные центры, устанавливают гибкий график, повышают заработную плату. Однако, если ситуация не изменится, на многих предприятиях к концу десятилетия будет некому работать, пишет BFM-Новосибирск. Кадровый голод в РФ стал настоящим медицинским диагнозом экономики.
АиФ
Россия столкнулась с беспрецедентным кадровым кризисом, который, по прогнозам экспертов, будет только расти. Предварительно, к 2029 году нехватка специалистов может достичь 4 млн человек.
Как сообщают аналитики портала hh ru, на ситуацию влияют несколько ключевых факторов: демографический спад трудоспособного населения, утечка «мозгов» и массовая урбанизация, оставляющая районы без рабочей силы.
К 2029 году соотношение числа трудоспособного населения к пенсионерам составит почти 1:1. Ситуация, без преувеличения, критическая.
Что касается утечки «мозгов» — только за прошлый год за рубеж уехали работать порядка 500 тыс россиян.
В регионах доходит до того, что на одну вакансию приходится около 0,8 кандидатов. Особенно востребованы строители, медики, инженеры и специалисты IT-сферы.
В поисках выхода из ситуации предприниматели создают собственные учебные центры, устанавливают гибкий график, повышают заработную плату. Однако, если ситуация не изменится, на многих предприятиях к концу десятилетия будет некому работать, пишет BFM-Новосибирск. Кадровый голод в РФ стал настоящим медицинским диагнозом экономики.
АиФ
Наталья Наталья
Денис Солов
Сергей Синещёков
Дима Ежов
Наталья Наталья
Дмитрий Л
Виктор Видяков
Иван Иванов
А перекупам у нас можно и по одному сотруднику нанимать😐
Светлана Чибисова
Елена-И-Артем Лысак
Lavrentiy Bogulskiy
Марина Трофимова
Гена Бердин
Леонид Семухин
Нумизмат Нумизматыч
Евгений Егошин
Сергей Пикельный
Александр Петров
Александр Петров
Андрей Сергеевич
Сергей Синещёков
Наталья Павловна
Black White Tattoos Studio
Игорь Макариков
Алексей Фортуняк
Игорь Макариков
Павел Токаренко
Георгий Голицын
Павел Токаренко
Георгий Голицын
Павел Токаренко
Георгий Голицын
Павел Токаренко
Павел Токаренко
Павел Токаренко
Алексей Березин
Градислава Мельникова