🤧Оплата больничного после увольнения — возможна
В Минтруде сообщили, что если сотрудник компании заболел в течение месяца после увольнения и еще не нашел новую работу, то он может получить больничный за счет бывшего работодателя. Об этом пишет telegram-канал 360.
Оказалось, что в таком случае первые три дня оплачивает работодатель, а остальные — Социальный фонд.
По официальным данным, пособие составит 60% среднего заработка. Эта сумма рассчитывается за два предыдущих года, в том числе за время работы у других нанимателей.
Фото: Bulkin Sergey/news. ru/Global Look Press
В Минтруде сообщили, что если сотрудник компании заболел в течение месяца после увольнения и еще не нашел новую работу, то он может получить больничный за счет бывшего работодателя. Об этом пишет telegram-канал 360.
Оказалось, что в таком случае первые три дня оплачивает работодатель, а остальные — Социальный фонд.
По официальным данным, пособие составит 60% среднего заработка. Эта сумма рассчитывается за два предыдущих года, в том числе за время работы у других нанимателей.
Фото: Bulkin Sergey/news. ru/Global Look Press
![В ближайшие три года предусмотрена компенсация по советским вкладам: кто и сколько получит [www.mk.ru]](https://sun9-83.vkuserphoto.ru/impg/yWylh2rOSKMdvdy7uNFm07xT6QYqwQS5HTzblw/N35kfXnJzpQ.jpg?size=260x140&quality=96&crop=91,0,891,480&sign=cea4d7a0f7dc362257c718d243262add&c_uniq_tag=WadzZUDBvNzxnyl_PWlRHWyRd8NPSDblhtUyjN_iV2I&type=share#487905.jpg)
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!