😓👨👩👧 Родители зумеров начали ходить с детьми на собеседования - новый тренд удивляет HR.
Рекрутеры всё чаще сталкиваются с ситуациями, когда родители взрослых кандидатов сами ищут им вакансии, связываются с работодателями и приходят вместе с ними на интервью.
Некоторые мамы и папы присутствуют на собеседованиях, чтобы убедиться в надёжности компании, условиях работы и безопасности. После трудоустройства отдельные родители продолжают общаться с руководством и могут обращаться к начальству с просьбами или требованиями за своих детей.
HR-специалисты отмечают: такая вовлечённость родителей становится всё более заметной особенностью поколения Z.
Рекрутеры всё чаще сталкиваются с ситуациями, когда родители взрослых кандидатов сами ищут им вакансии, связываются с работодателями и приходят вместе с ними на интервью.
Некоторые мамы и папы присутствуют на собеседованиях, чтобы убедиться в надёжности компании, условиях работы и безопасности. После трудоустройства отдельные родители продолжают общаться с руководством и могут обращаться к начальству с просьбами или требованиями за своих детей.
HR-специалисты отмечают: такая вовлечённость родителей становится всё более заметной особенностью поколения Z.
Павел Тюрков