У педагогов вырастут зарплаты, но «это не точно»…
В российских регионах готовится к внедрению новая система оплаты труда для работников сферы образования,разработанная правительством совместно с профсоюзами и работодателями.
Основное изменение заключается в том, что доля должностного оклада должна составлять не менее 70% от общей суммы выплат, что значительно увеличивает гарантированную часть заработка. Оставшиеся 30% будут распределяться между компенсационными и стимулирующими выплатами.
Реформа затронет как новых сотрудников, так и уже работающих специалистов, при этом при плановой индексации зарплат приоритет будет отдаваться увеличению именно базовой окладной части.
В российских регионах готовится к внедрению новая система оплаты труда для работников сферы образования,разработанная правительством совместно с профсоюзами и работодателями.
Основное изменение заключается в том, что доля должностного оклада должна составлять не менее 70% от общей суммы выплат, что значительно увеличивает гарантированную часть заработка. Оставшиеся 30% будут распределяться между компенсационными и стимулирующими выплатами.
Реформа затронет как новых сотрудников, так и уже работающих специалистов, при этом при плановой индексации зарплат приоритет будет отдаваться увеличению именно базовой окладной части.
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!