Соискатели в РФ начали создавать несколько вариантов одного резюме, чтобы повысить шансы пройти автоматический отбор...

От LIFE.ru
474 79 0.3К 563.6К
1 месяц назад
В Избранное
Пост создан: 29-09-2026 03:01
Обновлено: 29-09-2026 18:15
Соискатели в РФ начали создавать несколько вариантов одного резюме, чтобы повысить шансы пройти автоматический отбор работодателей. В анкетах меняют названия должностей, формулировки опыта и ключевые слова, под которые настроены ИИ-фильтры. Об этом пишет Telegram-канал SHOT.
Логика проста: если алгоритм сразу отсеет одну версию, другая может добраться до живого рекрутера. Иногда кандидаты создают для этого даже несколько аккаунтов и меняют имена. В соцсетях описывают случай, когда соискатель отправил одному работодателю три варианта резюме. Первое якобы отсеяли почти сразу, со вторым кандидат дошёл до тестового задания, а третья версия привела его на собеседование.
Позднее мужчине сообщили, что вакансию отдали другому претенденту. Однако, по его словам, выяснилось, что этим «другим кандидатом» оказался он сам — только с другого аккаунта и с иначе составленным резюме.
Подобные эксперименты показывают слабое место автоматического отбора: результат может зависеть не только от опыта человека, но и от того, насколько удачно его навыки сформулированы для алгоритма. При этом использование разных имён и недостоверных сведений уже выходит за рамки обычной адаптации резюме под вакансию. Работодатели могут расценить такие действия как обман, даже если профессиональный опыт кандидата остаётся тем же.
  • Artem Gatchenko

    Artem Gatchenko

    20 лет опыта в профессии, в моем направлении нехватка колоссальная постоянно трубят что нет людей и тд. Начал искать работу из 100 откликов на самые низкие позиции 3 звонка!!!
  • Евгений Павлов

    Евгений Павлов

    Я считаю отправку резюме унижением собственного достоинства. Я конечно ради работы топом в условном Майкрософте засунул это достоинство куда подальше. Тут дело понятное. А вот ради местных недоконтор с недозарплатой унижаться не стоит.
  • Sorry Medvedev

    Sorry Medvedev

    С мм масса ты Ая см исямси ими смкч си к мм мм. Ь щ мм мм
  • Юрий Мамонтов

    Юрий Мамонтов

    Это бред какой-та
  • Олег Таран

    Олег Таран

    Так они сами отсеивают, а потом предлагают купить генерацию резюме за 300 рублей и что-то мне подсказывает что платное резюме будет проходить везде))))🤣
    • Евгения Шамарина

      Евгения Шамарина

      Олег, еще как ! Причем оно будет абсолютно шаблонное. Работодателю продают ботов, соискателям резюме, которое обойдется ботов. А зарабатывает здесь площадка. )))
      1 месяц назад 0 0 Пожаловаться
  • Александр Каташинский

    Александр Каташинский

    Эстонские новости
  • Елена Бровкина

    Елена Бровкина

    Лохотрон!
  • Kat Iv

    Kat Iv

    Все равно возьмут друга начальника. Плавали знаем.
  • Виктор Томин

    Виктор Томин

    Лайкфак!! 👍🖕
  • Sister Mk

    Sister Mk

    Ооо.
    Не удивлена.
    Когда искала работу,ради интереса откликалась даже туда,где опыт не нужен. Итог:отказ.
    Что именно из алгоритмов меня отсеивало уж не знаю😅
    Перестала вообще откликаться куда-либо.
    В итоге меня сами работодатели нашли.
    • Евгения Шамарина

      Евгения Шамарина

      Sister, а вы когда описываете чем занимались , опыт, навыки- надо все выбирать из предложенного )) и опыт и функционал . И лепить туда все подряд! Бот тупо сравнивает с тем, что выставил работодатель на соответствие и вызовет процент «угаданного»👍
      1 месяц назад 0 0 Пожаловаться
    • Sister Mk

      Sister Mk

      Евгения, я,к сожалению, вообще не умею врать и приписывать себе то,чего нет😁 Даже ради работы))
      А так да,я поняла о чём Вы говорите и это должно работать.
      1 месяц назад 0 0 Пожаловаться
  • Сергей Строганов

    Сергей Строганов

    Бредятина!!!
  • Дарина Артюхова

    Дарина Артюхова

    Да,ии фильтры зарезают резюме даже толком не проверив.
  • Дмитрий Михайлович

    Дмитрий Михайлович

    Ха. Ниче тот факт что в такие моменты ну мягко говоря врут обе стороны на собеседовании, но замечу HR врут чаще, ну и в принципе по одинаковой методичке
  • Призрачный Гонщик

    Призрачный Гонщик

    Работать некому а они хернёй страдают, дармоедов набирают, кто меньше сожрёт
  • Pablo Francisko

    Pablo Francisko

    Это на какой площадке такое устройство?
  • Алиса Смирнова

    Алиса Смирнова

    А по другому и не устроишься
  • Анастасия Дорофеева

    Анастасия Дорофеева

    Отделы кадров социально важных учреждений вроде мун. Бюджетная сфера, правоохранители, врачи . Отдел кадров в таких местах должны охранять автоматчики в длинных шлемах и броне-одежде ,готовые стрелять и с разрешением стрелять
  • Анастасия Дорофеева

    Анастасия Дорофеева

    В РФ вообще много поддельных ненастоящих людей – иностранцев с поддельными российскими фамилиями и паспортами,
    Может вообще из стран нато или заморские
    Международных преступников,состоящих в международных преступных криминалах.
    Конечно,многие высокие посты занимают и высокие должности и в полиции и в других важных соц.сферах работают
    И по РФ говорят и детей растят.
    Но на самом деле,служат международному криминалу торговцев людьми, людоедов, вампиров, маньяков,и серийных убийц,на колдовство —это древнее название криминала с веществами , делающие ингредиенты из людей.
    сейчас по современному называется черная фармакология и черная трансплантология
    Надо проверять паспорта на подлинность и сверять фотографии со старыми фото в паспортах, не украдены ли
    Даже фамилия Чикатила —чик-Атилла
    Еще хуже ,когда сами россияне криминализуются
    Россияне не криминализуйтесь против россиян
    Потому что не знаете же, что может вообще иностранцы криминалы и служат интересам иностранных всяких
  • Алексей Радченко

    Алексей Радченко

    Искать работу - это жесть. Вот честное слово, я не понимаю людей у которых это легко получается.
    Эти бесконечные собеседования, резюме. Одни и те же вопросы.
    А потом тебе предлагают вакансию на другом конце города и ты думаешь что это временно …
    • Лев Пасынков

      Лев Пасынков

      Даниил, да все это здорово, и уже сделано, но количество вакансий так же сократилось, плюс подбор и поиск тоже явно претерпели изменения, за сегодня я только отсеял вручную порядка 300 вакансий по одной простой причине: они мне вообще не подходят. Мне разработчику предлагают позиции проджекта, сео, программиста 1с( хотя в резюме ни слова нет, про то что я работаю с 1с )
      1 месяц назад 0 0 Пожаловаться
    • Даниил Масычев

      Даниил Масычев

      Лев, а какой стэк у вас?
      1 месяц назад 0 0 Пожаловаться
    • Лев Пасынков

      Лев Пасынков

      Даниил, я занимаюсь автоматизацией и разработкой решений для внутреннего использования компаниями. C# php python js (node, react, rn)немного Java. Я не работаю в студиях или профильных it компаниях
      1 месяц назад 0 0 Пожаловаться
    • Даниил Масычев

      Даниил Масычев

      Лев, делаете пару аккаунтов , резюме под каждое поднаправление, образно отдельно по QA, отдельно под AQA , отдельно под аналитика( пример ). Настраиваете автокликер с сопровождалкой( главное не пользуйтесь встройкой hh, работодатели ее видят). И посмотрите видосы по выводу резюме в топ. Готово
      1 месяц назад 0 0 Пожаловаться
    • Лев Пасынков

      Лев Пасынков

      Денис, уважаемый, я 13 лет в профессии, с чего вы взяли, что у меня опыта нет? и не вижу ничего криминального в том, что для рутинных задач типа формочки или перекладки JSON , я использую ИИ. На тему чистого вайбкодига я всем говорю, да вы можете сделать сервис через нейронки, только поддерживать и масштабировать не сможете, а если делать все по уму, то писать руками выйдет сильно дешевле и надежнее
      1 месяц назад 0 0 Пожаловаться
    • Лев Пасынков

      Лев Пасынков

      Алексей, до этой осени было довольно не сложно найти работу, сейчас с этими ИИ фильтрами это задача стала не выполнима, я программист, который довольно неплохо освоил ИИ в своей работе, не могу даже фильтр пройти и получить приглашение на собеседования, не то что работу найти
      1 месяц назад 0 0 Пожаловаться
    • Денис Воронцов

      Денис Воронцов

      Лев, и какой же ты программист, если нет опыта работы. зато с ии вайб кодишь. Я как дба уже давно с ии целые комбайны пишу сервисные и не нужны нам программисты в отделе. Ты серьезно думаешь что кому-то нужен без опыта?
      1 месяц назад 0 0 Пожаловаться
  • Олеся-Алиса Фортуна

    Олеся-Алиса Фортуна

    Так работодателя нужны работники или нет? Что за игры?
    • Евгения Шамарина

      Евгения Шамарина

      Лев, потому что хэд хантер призывает соискателей «откликнетесь еще 10 раз и мы покажем ваше резюме, а то его не видят!», «а теперь еще 15 раз, чтобы мы резюме еще показали»… странные игры ради заработка площадки. Страдают обе стороны. Пора возрождать обычную доску объявлений.
      1 месяц назад 0 0 Пожаловаться
    • Лев Пасынков

      Лев Пасынков

      Евгения, да это проблема любой доски объявлений, где на одну позицию 1000 претендентов. Просто кадровики мало того что не великого ума люди, дак они на столько обленились, что резюме не читают, и всю свою работу скидывают на кривой ИИ
      1 месяц назад 0 0 Пожаловаться
    • Лев Пасынков

      Лев Пасынков

      Олеся-Алиса, нужны просто тактика поиска работы превратилась в сплошной спам отзывами на вакансии, итог 1000 - 4000 отзывов на вакансию программиста
      1 месяц назад 0 0 Пожаловаться

Яндекс.Метрика