Недооплачиваемые женщины Есть такой феминистический миф: женщины во всем мире на равных должностях получают меньше,...

Описание
Комментарии (37)

Недооплачиваемые женщины

Есть такой феминистический миф: женщины во всем мире на равных должностях получают меньше, чем мужчины.

Это значит, что некие руководители компаний берут на одни и те же должности берут мужчин и женщин, но при этом женщинам платят меньше.

Окей.

Но если бы это было правдой, то у меня есть один вопрос: а какого хуя хоть один вменяемый руководитель любой компании брал бы на работу мужчин? Нахуя? Чтобы потратить больше бабла на зарплатный фонд? Боже, да я бы в первый же день поувольнял к ебеням всех мужиков, чтобы взять более дешевых баб. Они бы делали то же самое, только экономили бы кучу денег (30% - это довольно ощутимо), а заодно радовали бы глаз.

Сообщить о нарушении

Комментарии

Комментарии (37)

Ольга Анохина

Да сейчас такой кадровый голод во многих отраслях, что берут даже долбоебов в надежде на их эффективность, за немаленькие ЗП. В проектировании, например, действительно часто у женщин зп ниже, чем у мужчин. Объяснение тому - нестабильность из-за материнства. Но между прочим, самый надёжный и мотивированный сотрудник - женщина-мать-одиночка.

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Алёна Климова

Артемий ходит по грани троллинга😅

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Иван Панкратов

Алёна, да так то давно за гранью, развлекается, жирнейшие вбросы иногда делает )

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться
Юрчик Корхонен

Деградирует пацанчик,ничего не понимает уже,или же просто вкиды для комментов делает. интересно почему

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Сергей Чайлин

Всем бабам, что не согласны тут, а также их единомышленницам предлагаю начать нанимать людей в свой бизнес. Не ногти, конечно, не урановая шахта, а что-нибудь нейтральное, куда берут и баб, и мужиков. Ну, типа аудит или продажи. (На самом деле то таких сфер крайне немного). И прикинуть, кого б вы сами нанимали.

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Дмитрий Komarik

Тоже всегда это умиляло. Писдёш чистой воды. Везде мужчины и женщины получают одинаково

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Никита Бисеров

Уверен что лебедев ни разу не брал больничный сидеть с детьми или декретный отпуск, чтобы его жена работала карьеру строила.

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Andrius Soliskis

просто стандартные тётеньки вечно, берут бюллетни по уходу за ребёнком и так далее и так далее..! И в итоге Если всё посчитать то да. Они получают меньше. Но если в долгосрочной перспективе то и на пенсию они уходят Будь здоров раньше.

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Andrius Soliskis

Eсли, честно из примерно 30% коллектива, выделяю именно эти 3% девчонок которые работают блядь от души и и хуй ты их оторвёшь от работы, я не про секaс, хотя и там, я думаю у них всё в порядке даже уверен!

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Демьян Дикий

Фемки об этом не в курсе 😂

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Никита Криничный

Девочек воспитывают в щадящем режиме: на них меньше давят, больше хвалят, без условий предоставляют им всякие блага. В результате работницы преимущественно неэффективные. Плохая концентрация, низкая стрессоустойчивость, нестабильные результаты, неспособность подчиняться + всё это помножено на великое самомнение и глупость - всё это является причиной того, что женщине труднее зарабатывать на равных с мужчиной. Бывают редкие Исключения, которым повезло с воспитанием, но у них и не возникает тупых мыслей на темы неравенства. Они просто действуют, достигают и радуют окружающих своими успехами. И зарабатывают без помех сколько хотят.

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Елена Вержаковская

Никита, какой!!!👍

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться
Татьяна Царёва

Это не фемиистический миф, это правда) Не на всех должностях естественно, но процент не малый, где так. В том числе я на такую организацию работала, где мужчинам платили больше на одной и той же должности.

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Татьяна Царёва

Человек, зп было серое

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Человек Простой

Татьяна, серая подразумевает белую из окладной части, о которой твой коммент выше, что оклад женщинам был ниже. Технически на одну должность это невозможно!
Если ты работаешь в черную на рога и копыта в надежде наепсти государство на отчисления с зп, то стоит ли удивляться, что твой начальник наепывает тебя?

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Татьяна Царёва

Человек, не оклад а общая зп на руки. Оклад был чуть выше минималки у всех работников.

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Человек Простой

Татьяна, это невозможно, поскольку в штатном расписании невозможно назначить на одно наименование должности разный оклад. Так что либо ты нагло лжешь, либо ты работала на шарашкину контору, где даже официального оформления не было и все зп - в конверте

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Татьяна Царёва

Дмитрий, ну есть индивиды, у которых с головой не все в порядке) Работодатель (если уж там действительно разжигание такое было) может попрощаться с таким кадром.

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Татьяна Царёва

Дмитрий, не знаю где вы это видели, я не видела ни разу))) Я думаю если так будут требовать их просто напросто не возьмут на работу и всё)

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Дмитрий Краснов

Татьяна, так не при устройстве на работу требуют. Все эти женские движения, петиции, блоггеры, паблики и т.д. распространяют дезинформацию

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Татьяна Царёва

Я с такими не сталкивалась. Да и какое дело работодателю на эти движения при подборе персонала, если это не закреплено на законодательном уровне? Абсолютно наплевать.

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Дмитрий Краснов

Татьяна, я работал с девочкой, которая вела фем паблик и писала там об угнетениях работодателей.
Более того, она это не скрывала и при случае могла в общий чат скинуть "а я писала про похожее" и ссылку

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Дмитрий Соколов

Татьяна, женщины склонны к пи..дежу

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Татьяна Царёва

Дмитрий, я думаю это не зависит от пола)

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Дмитрий Краснов

Татьяна, для феминисток это правда. Для остальных людей это миф.
Женщинам не хочется равных возможностей, им хочется больше привилегий. Нет ни одной женщины, что требовала бы отправить её в штурм или шахту, но куча требует комфортный офис и зп 300к

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Татьяна Царёва

Дмитрий, в смысле, требует? В офис нанимают вроде как по проф навыкам (да и не только в офис)? А зачем в принципе женщине в шахту, если у нее есть выбор и образование? У мужчин так же есть выбор работать в шахте или работать в другом месте.

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Дмитрий Краснов

Татьяна, в прямом. Берут и требуют. И требуют комфорта и привилегий. Это суть всех левых движений ставить себя в позицию угнетённых и требовать, требовать и требовать.
Дай! Дай! Дай!

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Михаил Борбышев

Татьяна, зачем туда нанимали мужчин тогда? Или всё же перечень обязанностей был не на 100% идентичный?

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Demero Art

Татьяна, в этом смысла нет, видимо все же у мужчин было больше обязанностей или они лучше работали

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Татьяна Царёва

Михаил, идентичный. Нанимали и мужчин и женщин. Думаю это связано ещё с тем, что большая вероятность, что молоды женщины уйдут в декрет, или другая ситуация, женщина с маленьким ребенком (а это неизбежно частые больничные итп) и, естественно приоритетнее мужчину нанять, хоть и дороже. Либо женщину, но за меньший оклад

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Татьяна Царёва

Demero, нет)

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Николай Романов

Татьяна, ну и соответственно разница в зарплате отражала коммерческие риски. Номинально получали то одинаково, ведь оплата больничного за первые 3 дня - на плечах работодателя, заместить простой - тоже головняк работодателя. Декрет - это надо найти временного человека на замену выбывшей сотруднице. Просто это все - тоже фонд оплаты труда, и скорее всего для вашего работодателя вы и ваш коллега мужчина стоили одинаково.

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Татьяна Царёва

Николай, я и написала почему так происходит. Но факт остается фактом: женщина получает на руки зп меньше.

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Дмитрий Соколов

Татьяна, значит вы хуже или меньше работали

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Татьяна Царёва

Дмитрий, нет)

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Татьяна Царёва

У меня были ключевые клиенты. Мне директор так и сказал, ну мужчины, так заведено, им нужно семью обеспечивать)))

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться
Константин Вита

Самое крутое возражение феминисткам, которое я слышал!🔥

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Игорь Гриценко

Жена должна быть чуть беременная и на кухне.
Работа по дому - огромный труд.

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Михаил Знакомый

А ещё, повинуясь природному инстинкту, всячески тебя ублажали... кофеёк, перекус-пирожок... улыбочка, перепихончик в перерывчик)))

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Юля Курманалинова

Артемий, некоторые так и делают. И командуют кучей эффективных баб.

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Максим Данилов

Женщины не рассматривают нищих в качестве партнеров. Руководство это понимает. Как понимает и то, что демографию нужно улучшать.

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Яна Сова

Руководители мужики прямо говорят - для женщины у тебя нормальная зарплата, мужчины в коллективе не должны получать меньше женщин, не можем тебя повысить/взять на эту должность, потому что ты не мужчина и т. п. Одновременно с этим женщин считают тупее, потому и не ставят на высокие должности.

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Елена Вержаковская

Анна, чета я не уловила? Вам платят меньше, чем кому-то или ваще не доплачивают?

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Анна Пузыревская

Елена, я же не для похвастаться о себе написала. А в ответ автору поста, что так не бывает. И "бабы вечно ноют и жалуются"

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Анна Пузыревская

Елена, речь шла о том, что моему подчинённому была установлена равная моей зп при меньшем уровне ответственности и объёме работ. С одним лишь обоснованием - мужику надо семью кормить.

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Елена Вержаковская

Анна, ну, тут, дикость,конечно. Но в мире справедливости- то нету. Может, это Вам Господь испытание такое послал. Для смирения. Бог думает, вот Аннушка профессионал хороший, пусть теперь духовности добирает

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Анна Пузыревская

Елена, ха-ха, смешно 😂 Да нафиг духовность и смирение. Уволилась и всё. Ииииии....на моё место опять девчонку поставили 😂😂😂😂

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Елена Вержаковская

Анна, ну и все, а Вам успехов от всей души на новом месте!

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Анна Пузыревская

Елена, ну и пусть подчиняется с соответствующей зп?

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Елена Вержаковская

Анна, уговорили 😀

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Анна Пузыревская

Елена, 😂
Я вот не горю желанием руководить, например. Но что-то нет никогда желающих мужиков на моё место. Да и директор не пытался меня заменить.

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Елена Вержаковская

Анна, это же прекрасно, что у Вас складывается карьера. Но если Вам это место в тягость, попробуйте себя на другом поприще, в политике, к примеру, там же Вы еще не пытались победить мужчин? А вдруг получится?

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Анна Пузыревская

Елена, никогда не пыталась никого победить. Я просто работаю. За деньги. Место работы сменила. Опять руководитель) Но отношение другое.

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Анна Пузыревская

Дмитрий, ок, я руководитель. У меня мужик - подчинённый. И ему наш директор делает зп как у меня потому что "он мужик, ему надо семью содержать". Внимание, вопрос. Я - тупее, поэтому я руководитель? Или: почему тогда этот мужик не руководитель?

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Елена Вержаковская

Анна, некоторым мужчинам нравится подчинение))

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Яна Сова

Дмитрий, почему не говорят, говорят

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Яна Сова

Дмитрий, причём говорят в общем, а не по факту в конкретном случае

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Елена Вержаковская

Яна, 😂
Правильно, у каждого преступления должна быть фамилия

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Елена Вержаковская

Яна, 😆

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться

Дмитрий Соколов

Яна, просто вас жалеют и не говорят прямо что вы тупее))))

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться
Игорь Корецкий

Один момент у них куча поблажек

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Надя Ше

Это не миф. Не пизди

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Мария Демидова

Невероятно, но факт, в моем отделе повысили умную девушку до старшего инженера и соответственно повысили зарплату, но при этом проходила ещё и индексация и на фоне ее повышения, ей сделали ниже процент индексации и теперь у нее такая же зарплата как и у ее подчинённых парней, на удивление ЗП ее подчинённых девушек меньше

2 несколько месяцев назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Alarika Consolata

Мария, это жиза, конечно, но и веский повод подать в трудовую, потому что повышение оклада никоим образом не имеет отношения к индексации, этого не имели права делать, и у конторы могут быть большие проблемки 🌚

2 несколько месяцев назад 0 0 Пожаловаться