Соцсети становятся частью резюме
Работодатели всё чаще изучают профили кандидатов и формируют первое впечатление заранее. Около 70% рекрутеров просматривают страницы соискателей перед встречей.
При этом по закону аккаунты не должны влиять на решение о приёме на работу, но случаев отказа становится все больше.
Чтобы избежать конфликтов, компании просто называют нейтральную причину.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Работодатели всё чаще изучают профили кандидатов и формируют первое впечатление заранее. Около 70% рекрутеров просматривают страницы соискателей перед встречей.
При этом по закону аккаунты не должны влиять на решение о приёме на работу, но случаев отказа становится все больше.
Чтобы избежать конфликтов, компании просто называют нейтральную причину.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Олег Браусов
Серёга Мельников
Александр Сергеев
Власть конечно не портит нормального человека. Но если власть попускается психически не стабильной личности, то происходят такие вещи. И это наблюдается массово, абсолютно везде.
Сейчас это может прочитать кто-либо из руководящего звена и понять что это так.
Андрей Прокофьев
Владислав Перунов
Госпожа Никто