Скрытая или необоснованная съёмка на камеры видеонаблюдения в офисе — повод для суда.
Работодатель может ставить камеры в кабинете, только если обоснует необходимость этого для контроля за рабочим процессом и пропишет это в приказе или локальных актах, рассказала «Москве 24» юрист Алла Георгиева.
Скрытно снимать сотрудников нельзя, как и ставить камеры в душевой, туалете или раздевалке. «В противном случае сотрудник имеет право зафиксировать это на фото или видео, а затем подать жалобу в трудовую инспекцию, Роспотребнадзор, Роскомнадзор и обратиться с иском в суд», — отметила эксперт.
Если начальство не предупредило о законной съемке, грозит штраф от 150 до 300 тысяч рублей. А если камеры нарушают право на частную жизнь, дело может дойти до 4 лет колонии.
📷 Shutterstock
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Работодатель может ставить камеры в кабинете, только если обоснует необходимость этого для контроля за рабочим процессом и пропишет это в приказе или локальных актах, рассказала «Москве 24» юрист Алла Георгиева.
Скрытно снимать сотрудников нельзя, как и ставить камеры в душевой, туалете или раздевалке. «В противном случае сотрудник имеет право зафиксировать это на фото или видео, а затем подать жалобу в трудовую инспекцию, Роспотребнадзор, Роскомнадзор и обратиться с иском в суд», — отметила эксперт.
Если начальство не предупредило о законной съемке, грозит штраф от 150 до 300 тысяч рублей. А если камеры нарушают право на частную жизнь, дело может дойти до 4 лет колонии.
📷 Shutterstock
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
![На 89-м году жизни [https://vk.ru/infomoscow24?w=wall-35068738_6536347|умерла Лидия Федосеева-Шукшина]. О смерти... (Видео)](https://sun1-16.vkuserphoto.ru/impg/vK-HWtuw8d2kFJzVSxW1aeTERq6lMgYwsvHvtA/mrAspAGn37g.jpg?size=320x240&quality=95&keep_aspect_ratio=1&background=000000&sign=fc43483d0be82450c8e631542c1e79af&c_uniq_tag=5EpeJU1mpnAIZucHUIXTp2FyByA_wV4MFQNur8qzqeM&type=video_thumb#537610.jpg)
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!