Мужчина устроился на работу в 1998 году и за 25 лет лишь однажды брал отпуск. При увольнении он предъявил бухгалтерии 578 накопленных дней, которые по закону подлежали оплате. Руководство предложило ему 60 тысяч рублей, но он отказался.
Работник обратился в суд и выиграл дело: компания должна была выплатить 1 миллион рублей. После обжалования сумма выросла до 1,1 миллиона.
Работник обратился в суд и выиграл дело: компания должна была выплатить 1 миллион рублей. После обжалования сумма выросла до 1,1 миллиона.
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!