Отслеживать факты дискриминации женщин при трудоустройстве в регионах и выжигать из работы кадровиков «каленым железом», которые ее допускают, предложила спикер Совфеда Валентина Матвиенко.
Госпожа Матвиенко призвала обратиться к губернаторам и собрать всех руководителей кадровых служб, отметив, что они живут другими стереотипами. «Просто познакомить их с законодательством. Предупредить, что если хоть один факт дискриминации женщины при приеме на работу (будет), тем более женщины с детьми, то они будут нести ответственность»,— отметила госпожа Матвиенко.
По словам Валентины Матвиенко, некоторые кадровые службы принимают решение о приеме женщин на работу, принимая во внимание то, планируют ли они уходить в декрет. Спикер Совфеда отметила, что если у женщин есть маленький ребенок, то их относят к категории «неконкурентоспособных», поскольку считается, что ребенок будет болеть.
Госпожа Матвиенко призвала обратиться к губернаторам и собрать всех руководителей кадровых служб, отметив, что они живут другими стереотипами. «Просто познакомить их с законодательством. Предупредить, что если хоть один факт дискриминации женщины при приеме на работу (будет), тем более женщины с детьми, то они будут нести ответственность»,— отметила госпожа Матвиенко.
По словам Валентины Матвиенко, некоторые кадровые службы принимают решение о приеме женщин на работу, принимая во внимание то, планируют ли они уходить в декрет. Спикер Совфеда отметила, что если у женщин есть маленький ребенок, то их относят к категории «неконкурентоспособных», поскольку считается, что ребенок будет болеть.
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!