В ГД предложили защитить от увольнения женщин с детьми до восьми лет. Сейчас возраст ребенка, до достижения которого...

От ТАСС

8 43 0К 55.6К

Загружено

17 дней назад

Описание
Комментарии (7)

В ГД предложили защитить от увольнения женщин с детьми до восьми лет.
Сейчас возраст ребенка, до достижения которого женщины с детьми и единственные кормильцы в многодетных семьях защищены от увольнения по инициативе работодателя, составляет три года:
https://vk.cc/cZWjMj
Еще больше новостей в "Максе": https://vk.cc/cNGSxe

Сообщить о нарушении

Комментарии

Комментарии (7)

Дмитрий Рыбин

А у нас как обычно происходит? Работодаль просто уволит "по собственному желанию". Тут нужен другой подход. Например, как Делягин предлагал, ввести "родительскую зарплату". Потому что растить ребенка - это, можно сказать, полноценная работа

17 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Ирина Белякова

Интересно, если женщина тупая или без конца на больничных, работодатель должен её терпеть много лет?

17 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Дмитрий Григорьев

Ирина, если с детьми, то до 8 лет терпите.

17 дней назад 0 0 Пожаловаться
Яна Посейдоновна

В Госдуме не хотят дать детям Белгорода статус дети войны? Сегодня опять дети пострадали? За что им такое детство?

17 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Tatjana Elzer

Тогда женщинам с детьми до 8 лет невозможно будет найти работу

17 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Елена Топоркова

Напомнили:дальняя родственница устроилась на завод «по вредности» и начала рожать.Шестерых.Ни одного путевого и здорового.Так еще и на «вредность» претендовала))

17 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Елена Топоркова

Наталия, когда д ей было ее вырабатывать:6детей да по 3года)).

17 дней назад 0 0 Пожаловаться

Наталия Мураткина

Елена, что значит претендовала,если она выработала вредность , то она её по закону заслужила.

17 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Кужильный

Елена, ни чего святого только бизнес .

17 дней назад 0 0 Пожаловаться
Елена Топоркова

Я вообще не представляю,как и где можно с большим количеством детей работать можно.

17 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Анна Мальцева

Елена, )))значит Вы и Ваши дети не нуждаются ни в чем( и это прекрасно); женщины работают и с одним и с тремя детьми. Где? По своей профессии, обычно) Я медик, работаю медиком( количество детей 4-ро). Соц. выплаты слава Богу не получаем.

17 дней назад 0 0 Пожаловаться
Татьяна Петрова

..."предложили защитить"...))) Пусть перечислят, кого защитили по предыдущим обещаниям.

17 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Арина Ильина

Татьяна, Думаете у них пофамильно есть список людей которые подобными возможностями воспользовались?

17 дней назад 0 0 Пожаловаться

Татьяна Петрова

Арина, какими именно?

17 дней назад 0 0 Пожаловаться

Арина Ильина

Татьяна, Например указаной в новости защитой от увольнения в многодетных семьях. Вы прокомментировали просто чтобы ляпнуть что то негативное, если не поняли мой вопрос?

17 дней назад 0 0 Пожаловаться

Татьяна Петрова

Арина, ляпнуть негативное😁)))) Если вы не нужны работодателю, то никакой закон вас не защитит. Один ребенок у вас или трое. Не захотите по собственному желанию уволиться, то уволят по сокращению штатов или вообще по статье. И ходите потом 10 лет по судам и следствиям, если есть здоровье. Так что несите свой "позитив" и дальше. Может кто-то поверит.😁

17 дней назад 0 0 Пожаловаться