Большинство компаний приостановили наём сотрудников до конца года.
По данным Центробанка, спрос на новые кадры падает из-за оптимизации рабочих процессов.
К тому же бизнес пытается реже сокращать работников: людей стараются переводить на частичную занятость. Тренд на отказ от увольнений появился из-за страха столкнуться с проблемами при поиске сотрудников в будущем.
Кроме того, эксперты советуют не надеяться на рост зарплаты. На повышение могут рассчитывать только представители дефицитных профессий, которые напрямую влияют на производительность
Подпишись на Ленту.ру
По данным Центробанка, спрос на новые кадры падает из-за оптимизации рабочих процессов.
К тому же бизнес пытается реже сокращать работников: людей стараются переводить на частичную занятость. Тренд на отказ от увольнений появился из-за страха столкнуться с проблемами при поиске сотрудников в будущем.
Кроме того, эксперты советуют не надеяться на рост зарплаты. На повышение могут рассчитывать только представители дефицитных профессий, которые напрямую влияют на производительность
Подпишись на Ленту.ру
Владимир Лашманов
Александр Нигилист
Сергей Клюшин
Александр Петров
Гузалия Ахметзянова
Народ вполне без вас справится , как и было в СССР .
Шмель Рф
Жанна Бабайкина
Anton Ps
Унисон Диссонансов
Сергей Сухов
Сергей Сухов
Владимир Волков
Дмитрий Камельских
Тит Веспасиан
Роман Роман
Роман Роман
Andrew Koshmak
Роман Роман
Владимир Растольцев
Степан Капуста
Alexandr Konstantinov
Andrew Koshmak
Чеширский Кот
Олег Забелкин
Сергей Сорокин
Андрей Макогонов
Андрей Макогонов
Andrew Koshmak
По Пути