С 1 июня в Курганской области вырастет минимальный размер оплаты труда (МРОТ) для работников внебюджетной сферы. Новая минимальная зарплата составит 32 715 рублей.
Работодатели обязаны присоединиться к региональному соглашению или представить мотивированный отказ. Об этом информирует налоговая служба региона.
Управление Федеральной налоговой службы по Курганской области сообщает, что Распоряжением Правительства области от 15 апреля 2026 года №65-р утверждено региональное соглашение о минимальной заработной плате. С 1 июня 2026 года для работников внебюджетной сферы она составит 32 715 рублей, включая районный коэффициент. Соглашение заключено между Правительством области, Федерацией профсоюзов и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей».
Согласно статье 133.1 Трудового кодекса РФ, установление регионального МРОТ возможно. Работодатели могут отказаться от присоединения к соглашению, предоставив мотивированный отказ в письменной форме. К отказу должны быть приложены протокол консультаций с профсоюзной организацией и предложения по срокам повышения зарплаты.
В состав МРОТ не входят выплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и праздничные дни, а также за совмещение профессий и районный коэффициент.
Работодатели обязаны присоединиться к региональному соглашению или представить мотивированный отказ. Об этом информирует налоговая служба региона.
Управление Федеральной налоговой службы по Курганской области сообщает, что Распоряжением Правительства области от 15 апреля 2026 года №65-р утверждено региональное соглашение о минимальной заработной плате. С 1 июня 2026 года для работников внебюджетной сферы она составит 32 715 рублей, включая районный коэффициент. Соглашение заключено между Правительством области, Федерацией профсоюзов и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей».
Согласно статье 133.1 Трудового кодекса РФ, установление регионального МРОТ возможно. Работодатели могут отказаться от присоединения к соглашению, предоставив мотивированный отказ в письменной форме. К отказу должны быть приложены протокол консультаций с профсоюзной организацией и предложения по срокам повышения зарплаты.
В состав МРОТ не входят выплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и праздничные дни, а также за совмещение профессий и районный коэффициент.
Админ паблика
Семён Львович
Роман Лушников