В России всерьёз обсуждают введение цветовой дифференциации медицинской формы: врачам — тёмно-зелёную, среднему персоналу — салатовую, младшему — лавандовую, руководству — фиолетовую, администраторам — голубую, а IT-специалистам и техническому персоналу — серую.
Член Совета по правам человека при Президенте РФ Кирилл Кабанов выразил недоумение:
«Иногда складывается впечатление, что некоторые чиновники считают, будто в стране совсем нечем заняться. Поэтому они придумывают “новшества”, имитируя бурную деятельность под видом реформ. Похоже, именно так и родилась идея “раскрасить” медработников по рангам».
Он иронично предположил, что, возможно, у кого-то в Минздраве просто отобрали детскую раскраску — и теперь решили реализовать творческий порыв на государственном уровне.
«Возникает вопрос: как вообще в чьей-то голове могло родиться такое? Оказывается — целым авторским коллективом, включая высокопоставленных чиновников. Создаётся впечатление, что кто-то впервые посмотрел “Кин-дза-дза!” и решил перестроить здравоохранение по образцу планеты Плюк — где всех делят по цвету штанов».
При этом, как отмечает Кабанов, вместо того, чтобы решать настоящие проблемы — дефицит кадров в медицине, менять изношенную инфраструктуру, повышать низкие зарплаты, бороться с выгоранием медиков, — власти занимаются визуальной классификацией, не имеющей отношения ни к качеству медицинской помощи, ни к условиям труда самих медработников.
Член Совета по правам человека при Президенте РФ Кирилл Кабанов выразил недоумение:
«Иногда складывается впечатление, что некоторые чиновники считают, будто в стране совсем нечем заняться. Поэтому они придумывают “новшества”, имитируя бурную деятельность под видом реформ. Похоже, именно так и родилась идея “раскрасить” медработников по рангам».
Он иронично предположил, что, возможно, у кого-то в Минздраве просто отобрали детскую раскраску — и теперь решили реализовать творческий порыв на государственном уровне.
«Возникает вопрос: как вообще в чьей-то голове могло родиться такое? Оказывается — целым авторским коллективом, включая высокопоставленных чиновников. Создаётся впечатление, что кто-то впервые посмотрел “Кин-дза-дза!” и решил перестроить здравоохранение по образцу планеты Плюк — где всех делят по цвету штанов».
При этом, как отмечает Кабанов, вместо того, чтобы решать настоящие проблемы — дефицит кадров в медицине, менять изношенную инфраструктуру, повышать низкие зарплаты, бороться с выгоранием медиков, — власти занимаются визуальной классификацией, не имеющей отношения ни к качеству медицинской помощи, ни к условиям труда самих медработников.
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!